近日，江苏省淮安市淮阴区城市管理局局长吴卫以办公室工作为切入点，为全局年轻干部及业务骨干作了一场主题鲜明、内容详实的专题培训。他结合自身工作实践，运用生动的语言和典型案例，分享了务实高效的工作方法，引导年轻干部夯实成长基础，在新时代城市管理事业中展现新担当、实现新作为。
培训中，吴卫开提到，年轻干部的成长首要在于提升格局、找准定位。他围绕“眼里有活、手中有招”的要求，深入阐释了“眼尖、手快、腿勤、嘴紧”的内涵，引导大家将具体工作方法提升为“心中有大局”的格局意识，正确把握服务大局与立足本职、个人能力与岗位平台等多重关系，明确自身职责与努力方向。
围绕“如何夯实事业根基”，吴卫认为，“责任永远比能力重要”是年轻干部必须系好的“第一粒扣子”。他从文件格式、排版装订等细微之处入手，具体阐述了“严谨细致”的工作标准，并结合自身从基层起步、在实践中成长的心路历程，使年轻干部深刻认识到，良好的工作习惯、端正的处事态度和强烈的责任心，是破解工作难题、提升履职能力的关键所在。
就“如何实现自我突破”，吴卫分享了对“昨日事今日思，今日事今日毕，明日事今日谋”实干要领的个人感悟，并重点解析了“加一理念”与“减一理念”的内涵与关系。他解释道，“加一”是倡导在工作中多思考一步、多备一策，主动为决策提供更多参考；“减一”是要求工作安排留有余地，为应对突发情况争取主动。他勉励年轻干部要通过勤于学习、善于思考、勤于动笔、勇于表达，在实践中不断锤炼党性修养、提升综合素养，切实做到“履职不缺位、做事不张扬”。
整场培训内容充实、反响积极。吴卫以“工作因挑战而充实，生活因忙碌而多彩”与大家共勉，为年轻干部健康成长注入了积极动力。参训人员纷纷表示，将以此次培训为新起点，把学习成果转化为锐意进取、扎实工作的实际行动，努力为全区城市管理事业高质量发展贡献青春力量。（淮阴区城管局 汪媛）
