共产党人讲认真，重实干。任何工作的推进，不能只停留在口头上和“下一步”的承诺中，而应当立足于“马上办”“立即干”的实干担当。
转观念、强担当，把“要我做”变成“我要做”。党员干部要树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，牢记群众之事无小事，承诺必须兑现，变被动应付为主动作为，对既定工作、明确任务和群众期盼，立即响应、迅速落实——能办的马上办，有难题的积极想办法，让“马上办”成为履职常态。面对改革发展和基层治理中的难点、堵点，更要发扬“明知山有虎，偏向虎山行”的担当精神，沉下身子、迎难而上，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感和“坐不住”的责任感，扎实有效地推动工作落实。
明责任、建机制，让“软要求”成为“硬约束”。科学有效的机制是杜绝推诿扯皮、提升执行力的重要保障。应推动责任具体化，明确事项处理的第一接触人员作为全程跟进的主要责任人，确保群众每一项诉求都有落实、有回应。同时，严格执行限时办结机制，对各项工作明确办理时限、质量要求与责任主体，避免出现模糊表态与拖延执行。在此基础上，健全督查问责机制，对不落实、不兑现等行为予以严肃追究，树立“言出必行、行必有果”的鲜明导向。通过制度的有力约束，促使党员干部谨言慎行、务实作为，让“软要求”真正成为“硬约束”，从根源上铲除“下一步”现象滋生的土壤。
重实效、看反馈，以“群众口碑”检验“工作实绩”。工作做得好不好，关键看实效，最终看群众满意不满意。要建立健全科学的群众评价反馈机制，把群众的感受和评价作为衡量工作成效的重要标准，将评价结果纳入干部考核体系。要大力倡导深入基层的工作方法，推动党员干部直面群众、倾听呼声，在一线发现问题、解决问题。对那些群众反映强烈、长期得不到解决的问题，要挂牌督办、一抓到底，不解决不松劲，解决不彻底不放手。通过实实在在的工作成效取信于民，让群众的获得感、幸福感、安全感成为检验干部担当作为的试金石。
党员干部应大力弘扬“马上办”的担当精神，把组织的重托扛在肩上，把群众的期盼放在心上，把确定的任务抓在手上，说一件、干一件、成一件，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，书写新时代共产党人无愧于历史、无愧于人民的合格答卷。（吕梁市委组织部 李泽峰）
