基层是国家治理的“神经末梢”，是连接党和政府与人民群众的桥梁纽带。扎实推进基层减负工作，不仅是提升治理效能的关键举措，更是践行以人民为中心的发展思想具体体现。必须清醒认识到，为基层减负并非简单做“减法”，而是一项以人为本、以效能为导向的系统工程。唯有牢固树立“以人为本”的工作理念，才能真正实现为基层干部松绑赋能、让人民群众受益满意的目标。
始终坚持以人民为中心，把“关键小事”办成“民生大事”。基层工作是政策落地的“最后一公里”，直接关系到人民群众的获得感、幸福感、安全感。减负的要义在于，通过优化工作流程、精简不必要的环节，让基层干部能够从形式主义事务中解脱出来，将更多时间和精力投入到解决群众急难愁盼问题上。把群众满意度作为衡量工作的根本标准，推动基层干部深入群众、了解实情，切实把好事办好、实事办实，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。
高度重视基层干部队伍建设，实现“减负”与“赋能”有机结合。基层干部是党执政大厦地基中的钢筋，肩负着落实政策、服务群众的重要职责。减负绝不是减责任、降标准，而是减去不必要的形式主义束缚，让干部能够轻装上阵、聚焦主业。坚持严管和厚爱相结合，既要为干部减轻不必要的负担，也加强培养培训，提升其履职能力和服务水平。建立健全激励机制和容错纠错机制，鼓励干部担当作为，推动形成“减负增效、实干有为”的鲜明导向。
建立健全长效机制，防止形式主义反弹回潮。基层减负是一项长期任务，需要常抓不懈、久久为功。持续深化体制机制改革，优化考核评价体系，坚决纠正“重痕不重绩、留迹不留心”等突出问题。各级领导干部要带头深入基层、调查研究，听取基层心声，推动形成一级带一级、层层抓落实的工作格局。善于运用信息化、智能化手段提升治理效率，从源头上减少不必要的事务性负担。
归根结底，基层减负的成效，最终体现在人民群众满意度提升和基层干部精气神提振上。这要求我们始终站稳人民立场，坚持系统思维，强化问题导向，以钉钉子精神推动各项减负措施落地见效。通过持续努力，必将能够构建起职能科学、运转高效、充满活力的基层治理新格局，为推进国家治理体系和治理能力现代化奠定坚实基础。
（杭州市萧山区靖江街道 王涵冰 陈晔星）
