年轻干部是党和国家事业发展的生力军与接班人。如何才能握紧时代的“接力棒”、跑出发展的“加速度”，实现行稳致远？关键在于树立“务实之风、为民之风、廉洁之风”。这既是年轻干部的立身之本，也是成长之基。
树务实之风，涵养担当精神。硬肩膀才能挑起硬担子。 发展道路不会总是一帆风顺，面对各类风险挑战与困难障碍，年轻干部必须勇于担当、善于作为。要聚焦主要矛盾，不回避问题、不上交矛盾、不推卸责任，在急难险重任务中做到快速调度、科学决策、有效处置，切实做到任其职、尽其责。对待专业问题绝不能一知半解、粗枝大叶，特别是在当前“大数据、云计算、区块链、人工智能”等新技术新概念不断涌现的背景下，更要坚持在干中学、在学中干，不断提升洞见力、学习力、革新力，为改革发展贡献力量。不谋全局者，不足谋一域。年轻干部要树立系统性、整体性、全局性的工作理念，从长远角度考虑问题、推进工作，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，勇于先行先试，敢于与强者比、向高处攀、跟快者赛，奋力创造一流业绩。
树为民之风，涵养为民情怀。使命担当不是挂在墙上、写在纸上、说在嘴上。年轻干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，践行全心全意为人民服务的根本宗旨，发扬“挤”和“钻”的精神，重视每一个民生问题，关注每一件群众小事，既着力办好群众看得见、摸得着、得实惠的实事，也注重做好为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。要时刻以“侦察兵”的标准要求自己，常态化深入田间地头、走进千家万户，做到思考有高度、调查有深度，切实把上级精神与政策要求转化为符合基层实际、贴近群众需求的工作举措，真正做到勤政为民。要坚决杜绝形式主义、官僚主义等不良作风，坚持实事求是、尊重规律、贴近群众，积极投身矛盾纠纷化解、民生项目建设、促进农民增收等一线工作，脚踏实地、真抓实干，竭尽全力服务人民、奉献社会。
树廉洁之风，涵养底线思维。廉洁从政是党员干部的生命线。一个干部能力再强，如果作风不正，就称不上合格。年轻干部要始终牢记“当官不发财，发财不当官”的告诫，常怀敬畏之心、律己之心、感恩之心，做到慎独、慎初、慎微、慎欲，不断净化社交圈、生活圈、朋友圈，清白做人、干净做事，确保职业生涯行稳致远。要做到知敬畏、存戒惧、守底线，始终保持如临深渊、如履薄冰的警觉，在思想上和行动上绝不放纵、不越轨、不逾矩；在工作中牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，坚决不碰“高压线”；在生活中严守党纪国法，增强抵制各种诱惑和歪风邪气的能力，筑牢“防火墙”，永葆清正廉洁的政治本色，树立忠诚干净担当的良好形象。（王苏彬）
