在新时代的浪潮中，基层青年党员作为党和国家事业的生力军，肩负着承前启后、继往开来的历史重任。基层青年党员的素质能力直接关系到党和国家事业发展的全局。《习近平新时代中国特色社会主义思想课程体系和教学大纲（党员、干部教育培训使用）》的发布，为新时代基层青年党员教育工作指明了前进方向，提供了根本遵循。我们应以此为契机，以更高的站位、更实的举措，扎实推进基层青年党员教育工作，让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。
深学细悟，以理论之光照亮青春之路
理论是行动的先导，思想是前进的旗帜。要建立"三位一体"的学习机制：一是抓好集中学习，定期举办青年理论学习小组活动，组织青年党员原原本本、逐字逐句研读《习近平著作选读》等重要著作，深刻领会其核心要义和精神实质。二是开展实践教学，组织青年党员到红色教育基地、先进示范点开展现场教学，通过实地察看、亲身体验深化对理论的理解。三是搭建交流平台，定期举办"青年党员论坛""理论沙龙"等活动，鼓励青年党员结合工作实际畅谈学习体会，在思想碰撞中深化认识。某街道党工委通过开展"晨读半小时"活动，组织青年党员利用上班前时间开展理论学习，并通过"微党课"形式分享学习心得，取得了良好效果。
精耕细作，以教学之法滋养青春之花
教育是一门艺术，需要因人施教、精准施策。要着力构建分类分级培养体系：对于新入职青年党员，重点开展党的基本理论、基本知识教育，帮助他们系好职业生涯"第一粒扣子"；对于成长型青年党员，注重加强能力培训，通过"导师帮带""岗位练兵"等方式提升履职能力；对于骨干型青年党员，着重强化政治训练和实践锻炼，选派他们到重要岗位经受历练。同时，要大力推进教学方式创新，运用案例教学、情景模拟、结构化研讨等现代教学方法，增强培训的吸引力和感染力。某开发区创新开展"模拟管委会"教学，让青年党员扮演不同角色，处理真实工作场景中的复杂问题，有效提升了“实战”能力。
知行合一，以实干之姿铸就青春之魂
学习的目的在于运用，教育的成效要体现在推动工作上。要建立健全实践锻炼机制：一是推行"一线工作法"，有计划地安排青年党员到乡村振兴、基层治理、项目建设等一线岗位锻炼，让他们在解决实际问题中增长本领。某县实施"青苗计划"，选派优秀青年党员到村（社区）担任党组织书记助理，全程参与基层治理各项工作，有效提升了群众工作能力。二是搭建干事创业平台，通过设立"青年党员先锋岗""创新工作室"等载体，鼓励青年党员在改革创新中担当作为。三是完善考核评价机制，将实践表现作为评价青年党员的重要依据，形成注重实绩、崇尚实干的鲜明导向。
健全机制，以长效之制保障青春之基
做好新时代基层青年党员教育工作，必须建立健全长效机制，确保工作持续深入开展。重点要完善四项机制：一是健全培养管理机制，建立青年党员成长档案，实施全过程跟踪培养。某市建立"青年党员成长积分制"，从理论学习、工作实绩、群众评价等维度进行量化评价，实现精准化管理。二是强化激励保障机制，对表现突出的青年党员及时给予表彰奖励，在职务晋升、待遇保障等方面予以适当倾斜。三是建立资源共享机制，整合党校、高校、红色教育基地等优质资源，为青年党员教育提供有力支撑。四是完善督导评估机制，定期对青年党员教育工作进行检查评估，确保各项措施落地见效。
青春因磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。我们要以《大纲》为指引，坚持系统谋划、精准施策、久久为功，着力培养造就一大批让党放心、让群众满意的优秀青年党员，为推进中国式现代化贡献青春力量。
（浙江省杭州市临平新城管委会 孙卯宁）
