当前正值奋力推动高质量发展的关键时期，各项任务艰巨繁重、群众诉求日益多元，党员干部更需主动提高“讲短说”的能力，以“短而实”“短而真”的表达，把工作做到点子上、把服务送到群众心坎里。
“讲短话”不是简单的篇幅压缩，而是“去芜存菁”的思想提炼，考验的是把握本质的洞察力。“删繁就简三秋树”，“短话”的核心在于“精准”，背后是对工作逻辑的清晰梳理、对核心问题的深刻把握。实践中，个别党员干部讲话动辄几小时、报告洋洋洒洒数十页，充斥着“正确的废话”，看似面面俱到，实则未能抓住重点。例如，在部署“秸秆禁烧”工作时，只谈宏观上的“文件精神”，却拿不出务实的“细化措施”；回应群众诉求时，只说“会研究解决”，却缺乏后续的跟进办法。究其原因，是对工作本质理解不深、对工作研究不实、对群众需求把握不准，只能用“长篇幅”掩盖“浅思考”。党员干部锤炼“讲短话”的本领，首要的是做到胸中有丘壑。在讲话之前要先问自己，“群众最关心什么”“核心问题是什么”“具体举措有哪些”，然后将零散的思路梳理成清晰的逻辑，将繁杂的内容提炼为关键的要点，使“短话”成为“深思”的直观呈现。
“讲短话”不是简单地敷衍应付，而是“为民如己”的作风彰显，传递的是心系群众的真情怀。话风反映作风。习惯讲“套话”“空话”“长话”，往往伴随着形式主义、官僚主义。例如，开会追求“规模大”“时间长”“辞藻美”，回应群众诉求时满口“官腔”“套话”“书面语”，却较少关注工作落实到不到位、群众福祉有没有增进。坚持“讲短话”，就是要追求人民至上的务实作风，不搞“花架子”、不讲“假大空”、不做“表演秀”，把更多精力和时间用在为民办实事上。当面对群众咨询低保问题时，是机械地拿着相关文件“照本宣科”，还是采用通俗易懂的“大白话”，直接告诉群众：“带上身份证，填张表，到1号窗口办理，”这样简洁明了的步骤指导？两种选择，两种作风。前者看似“规范”，实则疏远群众；后者看似“简单”，实则饱含诚意。“讲短话”之所以能拉近与群众的距离，是因为它摆脱了“官话套话”“穿靴戴帽”的隔阂，能够更直接、更有效地传达信息，让群众听得懂、听得进、用得上。党员干部锤炼“讲短话”的本领，关键要树牢“以人民为中心”的理念，要多到基层“沾泥土”、多向群众“求真经”，只有时刻关注群众的需求和期望，才能用“短而实”的话，准确传达政策意图，有效回应群众关切，从而赢得人民的信任和支持。
“讲短话”不是简单的语言技巧，而是“提质增效”的重要路径，助力的是干事创业的快速推进。大道至简，“讲短话”是对质量和效率的注重。在信息爆炸的时代，冗长的话语不仅浪费时间，更可能让关键信息被淹没在无关紧要的细节之中。现代社会是高度复杂的有机体，许多行政工作需要多部门协作。如果车轱辘话反复讲、夸夸其谈不停说，只会增加沟通成本，贻误时机，影响工作质量。相反，会中发言开门见山、直奔主题、有一说一，能够迅速抓住问题的核心，让沟通各方在短时间内达成共识，进而推动各项工作更加高效、顺畅地开展，最终会提高行政效能。“冰冻三尺非一日之寒”，党员干部锤炼“讲短话”的能力，要勤动笔、多动脑，从机械式“念稿子”转向主动“写稿子”“想点子”，只有“想明白”“干明白”，才能“讲明白”。要加强理论学习、训练逻辑思维、培养简洁表达的习惯，学会通过“短而实”“短而真”的语言把工作中的问题讲清晰、观点讲鲜明、重点讲突出。（四川省司法厅 王飙 刘光星）
