党的作风是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。从基层窗口的服务效率，到重大项目的推进速度；从对民生诉求的响应态度，到政策执行的精准程度，作风建设如同一条无形的纽带，连接着党心与民心，丈量着治理能力的高低。
优良作风非一日之功，其形成需要持续用力的韧劲、久久为功的耐心。根深才能叶茂，本固方可枝荣。让作风建设真正落地生根，才能赢得广大人民群众的支持和拥护。
思想是行动的先导，只有牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的“急难愁盼”当成自己的“心头事”，才能主动担当作为。比如，有的地方通过“一线办公”机制，要求干部定期深入田间地头、企业车间，直面问题、现场解题，让“坐在办公室里想办法”变成“走到群众中找答案”，既拉近了与群众的距离，也让决策更贴近群众、贴合实际。
没有规矩，不成方圆。作风建设离不开制度的刚性约束，要健全常态化监督机制，让隐形的作风问题无所遁形。可以通过“明察暗访+群众监督”相结合的方式，对窗口服务、项目推进、民生保障等重点领域开展常态化检查，对不作为、慢作为、乱作为等行为及时亮剑、严肃问责。同时，畅通群众反馈渠道，设立便捷的投诉举报平台，让群众成为作风建设的“监督员”，形成“人人参与、人人监督”的良好氛围。
作风建设的成效，最终要靠实绩来检验。树立“重实干、重实绩”的用人导向，把作风好不好、群众满不满意作为干部考核评价的重要标准，让那些踏实肯干、敢于担当的干部有舞台、有奔头。要为实干者撑腰鼓劲，建立容错纠错机制，区分“失误”与“失职”、“敢为”与“乱为”，打消干部“不敢为、怕担责”的顾虑，让干部能够放开手脚干事创业。聚焦就业、教育、医疗、住房、养老等急难愁盼问题，从具体实事入手，多办群众看得见、摸得着、得实惠的好事，用真诚付出赢得群众信任，让群众感受到作风建设带来的新气象。
作风建设永远在路上。当“马上就办、真抓实干”成为普遍自觉，当“群众至上、服务至上”融入每一个工作细节，就能汇聚起推动高质量发展的强大合力，让发展成果更多更公平惠及全体人民，真正实现作风建设与事业发展同频共振、互促共进。（赖嘉立 彭良龙）
