在山西省太原市清徐县基层治理的创新实践中，贯中社区坚持党建引领，以“红色引擎”驱动治理效能不断提升——依托党群服务阵地，扎根群众需求，聚焦民生痛点，创新治理方式，打造出特色鲜明、成效显著的基层治理新模式，走出一条党建引领与基层治理深度融合的“贯中路径”，为新时代“枫桥经验”注入了鲜活的“清徐智慧”。
创建阵地优服务，小区治理开新局
贯中社区以“办公区域最小化，服务面积最大化”为准则，对党群服务中心进行空间重构，通过优化功能布局，搭建零距离的党群交流平台，增设书记谈心室、协商议事厅等特色区域，使服务空间更符合群众需求。聚焦小区治理难点，创新设立3个小区党支部，高标准打造“嵌入式”党群服务站点，形成“15分钟党建服务圈”。精心培育“围楼夜话”“三色管家”等基层治理品牌，整合物业、物管会、党员中心户等多方力量，构建“党建引领、多元共治”的基层治理新格局。“围楼夜话”自运行以来，已累计解决楼道照明、停车管理、垃圾分类等居民急难愁盼问题100余件，切实实现“小事不出楼栋、大事不出社区、难事不出街道”，让“治理温度”可感可及，让“共建共享”落地生根。
红色教育筑根基，实训研学强本领
贯中社区充分挖掘清徐城北体育公园红色教育基地资源，在党群服务中心创新构建“红色教育+基层治理实训”党员教育新模式。通过沉浸式教学、情景模拟、案例研讨等多种教学方式，推动理论学习与实践锻炼深度融合，累计吸引省、市、县各级机关、学校、企业等单位2万余人次参观研学，形成红色资源赋能治理能力的生动实践。
社区以市民学校为载体，精准对接党员群众需求，开设政治理论、法律法规、实用技能等“必修+选修”课程，创新将声乐、葫芦丝等文化课程纳入教育内容，打造“家门口”的文化惠民平台。同时，整合山西会馆文化园本土红色资源，构建“红色教育—能力实训—实践研学”三维一体的综合性党建教育平台，形成“课堂+基地+实践”全链条培养模式，持续增强党员干部服务群众、创新治理的能力，推动基层治理从“经验驱动”向“能力驱动”转变，真正实现“红色资源活起来、治理能力强起来、群众满意提起来”的良性循环。
机制创新添动能，多元共治显成效
贯中社区以党建引领基层治理能力提升为核心，构建“社区党组织牵头、物业企业协同、居民群众参与、社会力量补充”的四方联动治理新格局。创新推行“三色管家”精准服务体系，为居民提供从政策咨询到矛盾调解的“全科式”服务，真正实现“民呼我应、接诉即办”的治理闭环。
通过落实“四双机制”，深化在职党员“工作在单位、服务在社区”的双向赋能模式，推动140名在职党员到社区报到编组，组建15支“党员先锋志愿服务队”，累计参与环境整治、助老扶幼等志愿服务56次，形成“平时能服务、战时能冲锋”的党员力量矩阵。同时，深化社区“兼职委员”制度，推出“红色联盟”共建平台，整合辖区企事业单位资源，推动完成口袋公园微更新、老旧管网改造、开展社区文化节等10余个民生项目，将党的组织优势转化为看得见、摸得着的治理效能，使“红色引擎”真正驱动基层治理“最后一公里”，实现民生温度与治理精度双提升。（中共清徐县委宣传部）
