宣传思想文化工作关系企业发展方向与职工凝聚力，是矿井不可或缺的重要工作。晋能控股集团朔州煤电公司增子坊矿把宣传思想文化工作与中心工作结合，实施三项举措，为企业高质量发展提供思想保障。
理论学习“铸魂”，把稳政治方向。增子坊矿党总支找准宣传思想文化工作与中心工作结合点，增强融合发展自觉。突出政治引领，深入学习党的创新理论，落实“第一议题”制度，争做学习贯彻排头兵。目前，党总支集中理论学习9次，形成研讨材料344份，引导广大员工以党的创新理论指导实践。召开2025年党建工作专题会，明确全年重点任务；领导干部到联系点宣讲10余场，支部通过“三会一课”、主题党日等载体抓好宣贯。举办宣传业务培训和通讯员月度例会，党总支每半年研究意识形态，防范风险。
思想工作“用情”，汇聚正能量。增子坊矿党总支把办实事作为思想工作抓手，推动任务落地。结合思想动态分析，征求职工意见，落实清单责任制，协调工作生活中的矛盾难题，凝聚攻坚合力。聚焦职工基础保障，推进营养食堂、环境绿化、文体活动三项行动。科学调剂一日三餐，均衡搭配；推进绿色矿山建设，加强环境整治和环保设施维护，确保污染物达标排放。推进“职工之家”建设，完善书屋、球场、健身房等活动阵地，打造文化场所，优化生产生活环境。建立“我为群众办实事”长效机制，深化民主管理，开展普惠慰问、助学体检、大病互助等活动，解决职工急难愁盼。
融入中心“赋能”，助力协同发展。围绕全年生产节点，制定宣传重点和专题计划，突出实效。生产进程与新闻宣传同计划、同部署、同推进，对急难险重、技术攻关、降本增效等制定专题方案，弘扬正能量。加强与主流媒体沟通，推动选题协作。今年已在纸质及新媒体客户端发表通讯稿37篇，展示企业风貌。整合微信公众号、宣传栏等渠道，定期推送发展动态、“五小创新”、员工风采，增强内外认同。建立内容审核机制，确保信息真实准确、积极正向。各支部设兼职通讯员，壮大新媒体“小编”队伍，凝聚共识，营造氛围。（晋能控股集团朔州煤电公司增子坊矿宣传部 金鑫）
