新时代对党员干部提出了更高标准，“三拍”现象实质是党性修养不足、宗旨意识淡薄的表现。党员干部必须从政治高度认识这一问题，将“不轻诺、不妄断、不卸责”作为基本行为准则，做到“慎诺、笃行、尽责”，这是保持党同人民群众血肉联系的必然要求。
警惕“拍胸脯”的虚妄承诺，以慎诺扎紧责任防火墙。“轻诺”往往藏着个别党员干部的浮躁心态，不仅会造成资源浪费，更会透支政府公信力。党员干部要充分认识到每项承诺都是对党和人民的政治背书，承诺前必须做到查政策依据是否充分、查资源保障是否到位、查群众需求是否精准，当发现条件不成熟时敢于说“不”，而非盲目表态。要以制度约束权力任性，形成“承诺公示-进度跟踪-结果验收”的闭环机制，坚决避免“半拉子”工程，坚持一切从实际出发、实事求是，多做一些打基础、出实效的工作。要培养“诺必践”的契约精神，公开进度、公开困难、公开解决方案，让守信成为党员干部最鲜明的标签。
警惕“拍脑瓜”的决策儿戏，以笃行筑牢科学决策基座。“拍脑瓜”“博眼球”的“妄断”，破坏着决策的科学性，容易滋生腐败温床。党员干部要有思全局、思长远、思细微的意识，践行“一线工作法”，让决策经得起“为什么”“好不好”“值不值”的三重叩问。要将决策置于可行性与公共利益的坐标系中考量，做到没有调研不决策、没有论证不决策、没有预案不决策、没有共识不决策。要善于运用“逆向思维”和“底线思维”，对可能出现的风险进行压力测试，对决策建立“回头看”机制，对实施效果进行跟踪评估，及时纠正偏差，实现制度约束行为、监督保障发展，确保每项决策都经得起历史检验。
警惕“拍屁股”的卸责思维，以尽责浇筑事业丰碑。遇到问题“甩锅”、“转移视线”等“卸责”现象，容易由“破窗效应”诱发整个系统的责任懈怠。党员干部要做到新官必理旧账，树立“功成不必在我，功成必定有我”的政绩观，处理好当前与长远的关系、显绩与潜绩的关系、个人与集体的关系，做好“离任+交接”双清单，对未完成项目要有“交待”，确保工作不断档。要主动面对历史遗留问题，不推诿、不敷衍、不拖延，时刻葆有“终身印记”的警醒，把担当作为干部最持久的政治基因。要以钉钉子精神履行责任，以“接力赛意识”传递使命，既传承“为官避事平生耻”的传统操守，更需创新“数字赋能+责任追溯”的现代治理手段，用尽责浇筑新时代的发展丰碑。（李瑞泱）
