青年干部须将廉洁自律作为立身之本、成事之基，从思想淬炼、行动践行、制度敬畏三个维度协同发力，不断筑牢拒腐防变防线，以实际行动展现新时代青年的责任与担当。
坚定理想信念，补足精神之钙。刚步入公职队伍的青年干部，正处于职业生涯起步阶段，面对权力、金钱、人情等多重考验，必须筑牢信仰之基。理想信念的坚定是最根本的坚定，思想防线的牢固是最基础的牢固。青年干部要始终把理论武装摆在首位，深入学习党章党规党纪，在反复研读和实践中明确“我是谁、为了谁、依靠谁”的根本问题，树立正确的权力观、地位观、利益观。要常补精神之“钙”、常掸思想之“尘”，把廉洁自律的要求内化为思想自觉、外化为行动自觉，在面对诱惑时始终保持头脑清醒，让理想信念的明灯照亮前行之路。
践行廉洁自律，恪守初心使命。廉洁自律不是抽象的概念，而是具体的行动准则。从革命时期的“不拿群众一针一线”，到新时代严格落实中央八项规定精神，清正廉洁的核心要求始终如一。青年干部要把廉洁自律融入日常工作生活的每一个细节，始终做到慎独、慎初、慎微、慎友。工作中，严格按制度办事、按程序履职，不越雷池、不踩红线；生活中，净化社交圈、生活圈、朋友圈，培养健康向上的兴趣爱好，自觉抵制不良风气。要时刻绷紧廉洁自律之弦，严防“第一次”失守，防止小问题演变成大错误，以实实在在的行动守护初心、永葆本色。
主动接受监督，筑牢制度防线。对于青年干部来说，制度是保障健康成长的“安全绳”。青年干部要牢固树立制度意识，严格遵守党章党规和中央八项规定，自觉接受组织监督、群众监督和舆论监督，让权力在阳光下运行。要习惯在监督下工作和生活，经常对照制度规定检视自身言行，对发现的问题及时整改，依托制度规范行为、把准方向，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线，让制度为个人成长保驾护航。（云南省大理白族自治州永平县龙门乡党委 杨钟贤）
