盘锦市积极探索流动党员教育管理新路径，开展“筑巢”行动，全面摸清底数，强化教育管理，优化服务保障，促进作用发挥，提升流动党员管理工作质效。
全面摸清底数，确保流动党员“流动不流失”。盘锦市坚持多管齐下、多方联动，夯实流动党员管理基础。一是精准摸底排查。开展横向到边、纵向到底的“拉网式”“地毯式”排查，通过主动上门走访、多部门数据联动等方式，精准掌握流动党员的流入时间、居住地址、工作单位、联系方式等基础信息，建立健全动态管理台账，做到底数清、情况明。二是强化动态管理。坚持线上与线下相结合，加强对各级党（工）委使用流动党员信息系统的指导，充分发挥系统督办预警功能，及时掌握业务办理进度，确保流入党员全部纳入有效管理。三是坚持协同共管。推动落实“基层党组织流动党员管理责任清单”，健全基层管理架构，通过电话、网络、发函等方式主动对接流入地党组织，加强流出地与流入地党组织的有效衔接，使流动党员真切感到党组织就在身边。
强化关怀服务，推动流动党员“凝心更聚力”。盘锦市注重以服务聚人心、以关爱促融入，使党组织成为流动党员的温暖依靠。一是建强服务阵地。健全流动党员服务机构，在各村（社区）设立“流动党员之家”，推动各级党建中心、党群服务中心面向流动党员开放，为流出地和流入地党员提供报到登记、组织关系接转、党费收缴、学习资料查询及就业指导等多元化服务。二是注重关爱服务。积极搭建服务平台，聚焦新兴领域流动党员群体，开展“三送三助”“夏日送清凉、冬日送温暖”等关爱新就业群体系列活动，充分发挥“爱心驿站”“司机之家”“的士驿站”等服务阵地作用。三是加强困难帮扶。积极帮助流动党员协调解决实际困难，消除后顾之忧，增强其对党组织的归属感、认同感与责任感。
创新活动载体，引导流动党员“有家更有为”。盘锦市积极搭建平台、丰富形式，充分激发流动党员的先锋模范作用。一是健全联系机制。建立流动党员联系服务“1+N”机制，通过定期走访、电话联系、线上交流等方式，加强日常沟通联络，帮助流动党员强化理论武装、提升能力素质。二是优化教育模式。丰富学习教育形式，采取线上领学、线下送学相结合方式，灵活安排“三会一课”、主题党日等组织生活，确保流动党员学习不掉队、教育不脱节。三是搭建实践平台。深入实施“共产党员先锋工程”，将流动党员纳入基层治理网格体系，引导其主动亮身份、树形象、作贡献，鼓励流动党员积极参与共建项目，在产业发展、乡村发展、社区治理、服务群众等方面发挥优势、建言献策。（中共盘锦市委组织部）
