作为“赶考”路上的生力军，年轻干部唯有以坚定的信念、务实的作风和昂扬的斗志，淬炼敬畏、自省、进取之心，才能在波澜壮阔的征程中书写属于自己的精彩答卷。
淬炼敬畏之心，筑牢政治根基。敬畏之心是年轻干部的立身之本，是抵御诱惑的精神铠甲。权力作为党和人民赋予的公器，具有服务群众与规范行为的双重属性。年轻干部初入岗位，必须清醒认识权力来源与边界，始终保持对权力的敬畏感：要谨慎用权，坚持依法用权、廉洁用权，确保权力行使不偏离为民宗旨；要敬畏法律，树立法治思维，严格在法律框架内履行职责，坚决杜绝特权思想，始终以法律准绳规范言行；要敬畏人民，将群众需求作为工作导向，主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，让权力运行透明化、规范化。唯有如此，才能筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持共产党人的政治本色。
培育自省之心，实现自我革新。自省是干部成长的必经之路，也是保持先进性的重要法宝。在推进事业发展过程中，年轻干部难免遇到挫折挑战，也会出现工作偏差。这就需要建立常态化自我检视机制：要定期对照党章党规，检视理想信念是否坚定，是否存在形式主义、官僚主义倾向；要对照初心使命，查找工作方法、作风纪律上的不足，重点检查是否保持艰苦奋斗本色；要对照群众期待，反思服务群众是否到位，解决实际问题是否有效。对发现的问题要敢于担当、立即整改，将反思成果转化为改进工作的具体措施，在自我革命中实现能力提升和作风转变。
秉持进取之心，锤炼干事本领。进取心是干事创业的动力源泉，也是应对风险挑战的关键支撑。面对复杂多变的形势任务，年轻干部必须克服“本领恐慌”，保持终身学习态度：既要系统学习党的创新理论，夯实政治素养，又要钻研业务知识，提升专业能力，还要广泛涉猎经济、科技、文化等领域，拓宽知识视野。要将个人成长融入党和国家事业全局，主动到基层一线、改革前沿、吃劲岗位接受锻炼，在解决实际问题中积累经验。要敢于突破思维定式，运用创新方法破解发展难题，在急难险重任务中展现担当，真正成长为可堪大用、能担重任的栋梁之才。同时，要树立正确政绩观，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事。（宜良县纪委监委 易盛芳）
