调查研究是党的传家宝,更是年轻干部在“数智临平·品质城区”建设中破题前行的“金钥匙”。身处改革发展前沿,唯有躬身深调研、练实真本领,方能把准民生脉搏、破解发展难题,在实干中书写青春答卷。
深扎一线“察实情”,让调研接足“地气”。 调查研究的生命力在基层,容不得半点“虚功”。年轻干部要坚决摒弃“走马观花”“隔着玻璃看”的漂浮作风,主动走出机关大院,到社区网格听“新临平人”的安居诉求,去田间地头问“老底子”农民的增收期盼。在星桥的凉亭里和大爷大妈唠家常,于运河的田埂上跟农户算收成,用“土话”拉近距离,才能听懂“话外音”里的真诉求。既要记顺耳的成绩,更要梳逆耳的难题,尤其在“一老一小”服务、回迁安置等民生事上,把情况摸得清清爽爽,让调查研究沾泥土、带露珠。
靶向聚焦“破难题”,让调研瞄准“靶心”。 调查研究的价值在精准,必须紧扣中心、直击要害。年轻干部要锚定区委“经济翻身仗”“亚运兴城后效应”等核心任务,紧盯新质生产力培育、大运河文化公园建设、老旧小区改造等关键领域,带着问题找症结。我们要像解剖麻雀般深耕典型案例:在企业车间看产业转型的堵点,在工地现场查项目推进的难点,用系统思维挖根源、找规律。不搞“大水漫灌”,只求“精准滴灌”,让对策建议对准“病灶”、切中要害。
转化落地“求实效”,让调研结出“硕果”。 调查研究的落脚点在解决问题,容不得“纸上谈兵”。年轻干部要力戒“调而不研”“研而不用”,对发现的问题列清单、定责任、抓跟踪:能现场办的马上落实,需协调的主动对接,涉政策的提建设性意见。作为“数智之城”的年轻干部,既要善用大数据、线上问卷拓宽渠道,又要为老年群体保留上门走访等传统方式,避免“数字鸿沟”。让调研成果从“纸上”落到“地上”,变成惠民实招、发展良策。
锤炼作风“守初心”,让调研永葆“本色”。 调查研究的底色是严实,必须守住初心、永葆本色。年轻干部要坚持实事求是,既报喜也报忧,不搞层层陪同,不给基层添负担。把调查研究当习惯,在一次次走访中厚植为民情怀、深化区情认知、提升解题能力。以“久久为功”的韧劲,磨砺求真务实的作风,让青春在调研实践中绽放担当光彩。
做好调查研究,是年轻干部成长的“必修课”和“快车道”。年轻干部当以调查研究为“必修课”,扎深根、瞄靶心、求实效、守本色,用扎实调研为临平高质量发展“争星夺旗”注入青春动能,在中国式现代化临平篇章中贡献青春智慧! (作者:杭州市临平新城管委会 鲍艺尹)
