为深入实施人才强企战略，打造适应新时代要求的干部队伍，近日，中煤平朔山西小回沟煤业有限公司召开年轻干部座谈会。公司党委副书记、执行董事、总经理宋建民与来自采掘、机电、地测、安全等领域的年轻干部代表齐聚一堂，通过“经验分享+风险剖析+建言献策”三维互动，共谋企业高质量发展路径。会议立足岗位实践，聚焦风险防控，着眼战略需求，为青年干部成长搭建交流平台，为企业人才队伍建设注入新动能。
座谈会上，与会年轻干部结合自身实际，分享学习收获与体会，深入查找岗位安全和廉洁风险点，查摆自身问题及整改情况，明确下一步履职重点。同时，大家围绕安全生产、经营管理、队伍管理、岗位成长、技术创新等主题积极建言献策，提出多项合理化建议，现场气氛热烈。
公司领导在认真听取发言后，对年轻干部积极向上的精神风貌和认真负责的工作态度给予充分肯定。他指出，年轻干部是企业发展的生力军和未来希望，公司党委始终高度重视青年人才培养，勉励大家：勤学善思笃行，做本领高强、堪当重任的栋梁之材；跳出“舒适圈”，在学习与实践中拓宽能力边界，成为适应时代需求的“全能手”；保持“过了一山再登一峰”的劲头，努力成为各自领域的行家里手；立足岗位主动作为，为公司安全生产、技术创新、降本增效贡献智慧和力量；坚持理论联系实际，主动到基层一线磨砺，在摸爬滚打中积累经验、增长才干；时刻保持警醒，自重自省、严守纪律底线。
“大家要以时不我待的紧迫感、敢拼敢闯的精气神、舍我其谁的责任感，严格自律、坚守底线，在公司高质量发展的征程中谱写青春篇章。”党委副书记、执行董事、总经理宋建民在总结讲话中强调。
此次座谈会为年轻干部提供交流思想、分享经验的平台，进一步增强归属感与责任感。参会干部纷纷表示，将以此次座谈会为契机，把学习成果转化为工作动力，在基层一线锤炼本领，在急难任务中勇挑重担，以更饱满的热情、更务实的作风投身岗位，为公司高质量发展贡献青春力量，在煤海深处书写无悔的青春篇章。（陈秋云）
