在汾阳的街头巷尾、社区楼宇间，活跃着一群老党员、老干部，他们虽已离开曾经的工作岗位，却以更炽热的情怀投身基层治理，用行动诠释“退休不褪色，离岗不离党”的初心，成为城市中一抹温暖的“银发亮色”。近年来，山西省吕梁汾阳市委组织部以党建为引领，以社区治理为切入点，依托党群服务阵地创新基层治理模式，为离退休党员干部融入社区治理创造条件、搭建平台，让“银发先锋”在城市基层治理的画卷上绘出浓墨重彩的一笔。
深化党建引领 激活“银发力量”
汾阳市将党建引领作为激活银发力量的“核心密码”，多措并举点燃离退休党员干部参与治理的热情。
强化思想政治引领。坚持把政治建设摆在首位，通过举办县处级老干部读书班和支部书记培训班，开设基层治理、志愿服务、党课教育等课程，为“银发力量”助力城市基层治理奠定理论基础。
搭建平台发挥作用。打造离退休干部党群服务中心，设置办事区、党建展示区、多功能区和暖心餐厅4个区域、10个功能窗口，集成为老服务、党性教育、学习活动、发挥作用、风采展示等功能。这里既是全市60个离退休干部党支部的“活动家园”，更是老同志参与治理的“实践基地”，让“银发力量”有了落脚点和发力处。
组织引领融入基层。发挥党组织引领作用，号召离退休党员干部团结凝聚在基层党组织周围。多名离退休党员干部转接党组织关系到居住地社区党组织并主动到社区报到，25名离退休党员干部主动请缨担任小区党支部书记。
开展“银发调解服务”。将每周二确定为市级党群服务中心“老干部调解日”，离退休党员干部为居民提供矛盾纠纷调解服务，凭借丰富的社会经验和公正的处事态度，成功化解多起邻里纠纷、家庭矛盾，成为基层和谐稳定的“润滑剂”。
传承红色基因 释放“银发能量”
离退休党员干部“政治强、觉悟高、党性好”的优势，在传承红色基因中得到了充分发挥。汾阳市组建“五老”宣讲团，将思想政治觉悟高、经验丰富的离退休党员干部作为理想信念教育的“活教材”。
聚焦主题讲好理论课。围绕党的二十大精神等内容，采取居民喜闻乐见的形式，用群众听得懂、感兴趣、用得上的语言讲好专题党课。
紧扣需求开设实践课。宣讲团成员立足社区实情、居民需求，通过举例子、摆事实、讲变化的方式，将党的创新理论与基层治理有机结合。
用好榜样打造示范课。离退休老干部、老党员用亲身经历鼓励青年赓续红色血脉、传承红色基因，引导社区党员亮身份、作承诺、出行动，目前开展宣讲活动70余场，受教育群众达5000人次。
凝聚治理合力 彰显“银发风采”
汾阳市组织离退休党员干部在法律援助、医疗保健、环境保护、文化传承、社区服务等方面积极参与治理，通过开展“‘银’耀汾州，‘龄’动幸福”等系列活动，激励离退休干部主动担当、老有所为。
组建“银发帮帮团”，开展多样化活动。离退休党员干部带头成立“银发帮帮团”，引导社区、物业、业委会、党员和居民共同参与治理。在小区举办文艺表演、名医义诊、书法作品赠送、传统文化传承和便民服务等活动，赢得了居民的广泛赞誉。
培育志愿服务队，开展专业化服务。探索“党支部+志愿服务”模式，精准对接社区需求，组建86支老干部志愿服务队，打造社区志愿服务品牌项目。
聘任“银发网格员”，开展精细化治理。离退休党员干部以“银发网格员”身份参与社区治理，担当畅通联系服务群众“最后一米”的直接力量，将服务落实到网格、把事情解决在网格，居民的获得感、幸福感不断增强。
从每周二的矛盾纠纷调解到日常的社区服务，离退休党员干部用实际行动言传身教、率先垂范，为推动城市基层治理现代化贡献了不可替代的力量。下一步，汾阳市委组织部将继续建强阵地、丰富形式、优化服务，引导离退休党员干部持续发挥余热，助力构建城市基层治理新格局。（汾阳市委组织部 杜培胜）
