晋能控股朔州煤电公司增子坊矿党总支以政治建设为灯塔，以组织建设为基石，全力贯彻集团公司2025年党建工作会议精神，以推进“十化”为抓手，深入推进党建工作纵深化，实现国有企业党建与生产经营同频共振，彰显出国企党组织“顶梁柱”“压舱石”的政治担当。
思想引领、培根铸魂，压实责任强政治
该矿党总支坚持以党的政治建设为统领，始终把党的政治建设摆在首位，提升发展的政治引领力。修订完善了《增子坊矿党总支委员会议事规则》《增子坊矿党总支重大决策事项清单》《增子坊矿党总支前置研究讨论重大经营管理事项清单》等制度，严格落实“两个责任”，切实履行“一岗双责”，“把方向、管大局、保落实”作用得到有力保障。在决策程序上，对于重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策和大额资金使用等重要事项，严格做到把支委会研究讨论作为决策重大问题的前置程序，真正把党的主张落实到企业内部制度建设上，落实到经营管理运行中。
坚持用政治理论武装党员干部，完善了理论学习制度，形成上下同频共振的学习机制，截至目前，开展党总支理论学习中心组集中学习7次、集体学习研讨5次，组织党员干部讲专题党课26场次。扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展了领导班子带头讲党课11次、特色党日活动6次，为群众办实事10件；开展了“安全生产月”主题征文等活动。切实提升党员干部的思想素质和担当精神。
组织保障、筑牢堡垒，夯实基础塑队伍
该矿持续完善党建工作机制，深化队伍建设，制定下发了《增子坊矿党建工作考核实施细则》，每月进行党建工作考核，将考评结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩；同时，将党建重点工作落实情况作为考核支部书记的重要内容，强化了基层党建的创新能力，提升了党支部组织力和工作活力，打造了坚强战斗堡垒。在月度生产攻坚战中，增子坊矿综采队党支部发挥先锋模范作用，在面对工作面过断层、风氧化带、陷落柱等不利条件情况下，党员个个工作抢在前，赶进度、保安全，动脑筋、想办法，采取底板加固及注浆强化加固的方式，克服困难，为确保工作面稳步推进做出了积极贡献。该矿现有党支部17个，实现组织全覆盖。他们采取联合支部、专业系统支部等方式创新优化党组织设置，提高支部书记任职“门槛”，推行党支部书记专职化，目前党支部书记专职率达100%，全力保障了党建工作的需要。
建立党务干部培养常态化机制，注重党务人才培养，制定实施培训计划，累计开展基层支部书记示范培训班和党务工作者培训班3期，共120人参加培训，保障每个支部书记接受教育培训，增强党员队伍的生机和活力，全面提高党员队伍素质，充分发挥共产党员先锋模范作用，做好党员干部队伍建设的“尖刀连”。
围绕中心、服务大局，深度融合促发展
该矿党总支创新活动载体，把安全生产、经营管理作为党建工作的切入点，以“党建+”为抓手，围绕重大项目、重点工程、重要任务，大力开展“党建+生产”“党建+创新”“党建+安全”等工作，出实招、用实劲、求实效，有效促进了党建工作与安全、生产、经营的深度融合，为企业持续发展注入强劲动力。在全体党员干部中开展了“我是党员我奉献、我为党旗添光彩”“党员群众一助一”“党员先锋行”等活动，积极发挥党员突击队、责任区、安全监督岗、科技攻关小组等作用，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。为确保夏季热水供应正常运行，矿供热科党支部党员带头对空气能、管路等设施设备方面进行定期检查维修，日日巡查，为职工夏季热水使用提供了保障。
同时，该矿党总支将乡村全面振兴视为己任，勇挑国企重担，深入一线帮扶周边农民增收致富，倾情助力乡村发展。选派优秀企业干部驻村帮扶，对困难户进行走访慰问，制定专项措施，精准帮扶，切实解决群众实际困难，将党的政策和温暖传递到百姓心间，充分展示“国企姓党”的政治本色。（晋能控股集团朔州煤电增子坊煤矿宣传部 金鑫）
