笔锋如刀锋、开口似惊雷、对策若定盘、实干胜金石，年轻干部必须以“多写”“多说”“多学”“多练”为载体，在基层实践、层层历练中练就“提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能办”的过硬本领。
要以“多写”练就“提笔能写”。年轻干部当首破“畏难关”，坚持多写、多练、多改，从百字短讯起步，提高凝练、总结和写作能力，冲破“不愿写”的障碍；再闯“逻辑关”，养成读《人民日报》、上“学习强国”的习惯，学习借鉴文章的好思路、好结构、好逻辑、好句式，补齐“不会写”的短板；终达“价值关”，摒弃“假”“大”“空”，让文章数据真实、言之有物、逻辑严密，真正做到以文辅政。
要以“多说”练就“开口能讲”。语言不仅是沟通的桥梁，更是思维的外化和逻辑的锤炼。年轻干部要勤学苦练，从“敢讲”破题、以“会讲”立身、达“善讲”致远，通过丰富知识储备、注重语言积累、把握表达技巧、培养良好心态等方式方法，努力练就“能说会道”的真本领。在对上汇报成果、提出工作思路时，要多说“内行话”“实在话”，确保做到逻辑清晰、有理有据；对下向群众宣讲政策、化解矛盾时，要多说“家常话”“暖心话”，真正拉近干群关系，打通基层治理“最后一米”。
要以“多学”练就“问策能对”。“读书学习是领导干部加强党性修养、坚定理想信念、提升精神境界的一个重要途径”。年轻干部须以系统学习夯基础、以政策文件明方向、以专业书籍强本领，悉心研究新理论、新部署、新举措，做到思有方、谋有据、行有章。要在实践中悟真知、向同事们学经验、到群众中纳良谋，掌握社会稳定、农业农村、民生保障、党的建设、群众工作等方面的政策，系统推进工作、研究对策，真正做到在决策咨询中见真章。
要以“多做”练就“遇事能干”。干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。实干能力在事上磨，更在效上验，年轻干部要主动融入发展全局，多干实事、多担大事、多破难事、多做好事，在基层治理、乡村振兴、项目建设等一线真抓实干、实战训练，在大事实事难事要事中担当作为、浴火淬炼，一项工作一项工作地推进、一个问题一个问题地解决、一件事一件事地干好，才能在“涉险滩”“破坚冰”“攻堡垒”“拔城寨”中，做“疾风劲草”，当“烈火真金”。（王克波）
