乡镇是国家治理的“神经末梢”和“毛细血管”，如何让作风建设经验和成效在基层沃土上落地生根、枝繁叶茂，关乎党的执政根基，关乎民心所向。
校准“为了谁”的宗旨坐标。乡镇工作千头万绪，最重要的是把群众真正放在心中最高位置。现实中，少数干部把“服务”异化为“管理”，疏离了干群关系。唯有与群众心连心，才能赢得信任。有的乡镇在推行“民情日记”制度中，要求干部记录走访点滴，解决群众“急难愁盼”事项，一条条记录的是柴米油盐，累积的是沉甸甸的民心账本。这种“心贴心”的姿态，正是对八项规定“密切联系群众”要求的生动诠释。乡镇干部唯有常思“我是谁、为了谁、依靠谁”，将“人民满意”作为衡量工作成效的标尺，才能让服务真正走进百姓心坎里。
丈量“怎么干”的实践深度。“坐在办公室碰到的都是问题，深入基层看到的全是办法。”“一线工作法”是破解乡镇难题的金钥匙。基层情况复杂多变，唯有将办公桌搬到田间地头、农家院落，让双脚沾满泥土，方知百姓冷暖，找到解决问题的“最优解”。有的乡镇推行“板凳工作法”，干部自带板凳下村，在村民家门口、田间地头议事解难。一条板凳的厚度，丈量的是干部贴近群众的深度。乡镇干部当练就“脚板底下察实情”的真功夫，用脚步丈量民情，用汗水浇灌信任，在深入一线中回应百姓期待。
彰显“干得好”的价值刻度。“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人。”群众满意才是衡量工作成效的最终标准。心系情系，最终要落脚于让百姓看得见、摸得着、感受得到的实际成效。有的乡镇在实施惠民项目前，坚持“群众点单、政府买单”机制，建立小微权力清单，让群众全程参与监督，项目好不好群众说了算。这是务实清廉作风在基层的具象化。乡镇工作要聚焦群众最关心最直接最现实的利益问题，从修好一条路、点亮一盏灯、解决一桩纠纷做起，以看得见的变化赢得群众实实在在的口碑，让发展成果惠及每一位乡亲。
民心是杆秤，称得出作风的虚实。乡镇干部肩负着打通联系服务群众“最后一公里”的重任，唯有将“心系群众、情系百姓”内化于心、外化于行，融入每一次走访、每一项决策、每一件实事之中，方能以初心守护万家灯火，用担当实干在基层写下最温暖的注脚。
（浙江省衢州市辉埠镇人民政府 方伊辰）
