基层是国家的根基，是社会的细胞，也是年轻党员干部成长的摇篮。“四下基层”下的是基层，留的是民心；“四下基层”工作制度和方法逐步建立，不仅为党员干部深入基层指明了方向，更为年轻党员干部的成长提供了路径指引。培养党员干部要让他们深入基层，不仅是地理意义上的下沉，更是理论与实践的深度融合，是理想信念与现实挑战的直接对话。
基层是心性磨砺的熔炉。基层，是年轻党员干部心性的磨砺熔炉。不是站在光里的才算英雄，聚光灯外更能厚积薄发，行稳致远。在这里，没有预设的剧本，没有华丽的舞台，只有最真实的民生画卷和考验智慧与情怀的现场直播。年轻党员干部需学会“弯腰拾穗”，即俯下身子倾听群众心声，理解民生疾苦，真心实意地与群众交朋友、拉家常。这一过程，不仅是对个人意志的锤炼，更是对初心使命的坚守。通过建立健全“四下基层”工作机制，推动党员干部深入基层、了解基层、服务基层，让年轻党员干部在基层的广阔天地中磨砺心性，锻造成为党和国家事业的坚实脊梁。
基层是能力锤炼的舞台。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”基层，是年轻党员干部能力锤炼的舞台。在这里，他们需要将理论与实践紧密结合，将梦想与现实无缝对接。基层工作复杂多变，直接面对群众的各种需求与矛盾，为年轻党员干部提供了宝贵的锻炼机会。从政策宣传到矛盾调解，从经济发展到乡村全面振兴，每一项工作都是对综合素质的考验，每一次历练都是能力提升的契机。年轻党员干部应积极参与基层的日常工作，通过实践提炼经验，提升工作能力，为未来的职业发展打下坚实的基础。
基层是情怀延续的源泉。基层锻炼，不仅培养了年轻党员干部对群众的深情厚谊，更是他们最宝贵的情感财富。这份情怀，源自对人民群众的真挚感情，体现在为群众办实事、解难事的实际行动中。年轻党员干部应时刻牢记自己的初心和使命，保持对人民群众的深厚感情，参与基层的公益活动，如助学、助残、环保等，来培养对群众的深厚感情。同时，他们可以通过建立“群众档案”，记录群众的基本情况和需求，定期回访、提供帮助，以此来延续对人民群众的深厚情怀。
基层是创新发展的基石。“创新是引领发展的第一动力。”年轻党员干部作为新时代的先锋队，不仅要适应基层，更要引领基层。这意味着，要在熟悉基层实际的基础上，勇于探索新思路、新方法，用科技创新赋能社会治理，用文化创新丰富群众精神生活，用制度创新激发基层活力。在基层的实践中，年轻党员干部要善于发现问题、分析问题、解决问题，以问题为导向，以创新为手段，不断探索适合基层发展的新思路、新方法。通过设立“青年突击队”，集中力量攻克难关，在解决问题的过程中增长才干。此外，鼓励年轻党员干部参与基层的创新项目，如智慧农业、电子商务等，以此拓宽他们的视野，提升他们的创新能力。
“根在基层”，不仅是对年轻党员干部成长路径的深刻洞察，更是对新时代青年担当使命的殷切期望。年轻党员干部要继续坚持“四下基层”的工作制度和方法，深入基层、了解基层、服务基层。只有深深扎根于人民之中，勇于实践，敢于探索，才能在风雨中茁壮成长，最终成为支撑党和国家事业大厦的参天大树。
（浙江省淳安县公安局千岛湖派出所 方旗）
