在山西省积极推进“1+N”人才政策落地见效的背景下，吕梁市立足自身发展实际，围绕产才融合发展和人才作用发挥，以高层次人才工作室建设为抓手，持续实施人才赋能行动。在2024年首批博士工作室取得较好成效基础上，今年聚焦重点产业领域人才发展需求，继续组建12个博士工作室，面向基层和企业，开展技术支持、人才培养、项目攻关、科技创新、成果转化等服务，为吕梁高质量发展蓄势赋能。
6月4日，第二批博士工作室授牌仪式在吕梁专家港举行。市委常委、组织部部长张子梁为12个博士工作室授牌，并就留住用好高层次人才、发挥好博士工作室优势作用提出具体要求：博士主持人要珍惜平台机遇，运用专业所长，在实践担当中与吕梁共成长、同出彩；青年人才要提升发现问题、解决问题、成果转化应用、团队管理协作等方面能力，练就善谋事、能干事、干成事的真本领；市县各主管部门、承接单位和相关企业事业单位要切实增强服务保障意识，从信息、政策、资金、平台、资源等方面着手，为博士工作室团队提供全要素支持保障，引导大家更好发挥专业优势，打通“产学研用”链条，用更多创新成果赋能产业发展和民生保障。
此次组建的第二批博士工作室，由2024年新引进的博士牵头担任“主持人”，吸纳60余名市直单位新引进的青年人才、高校科研院所具有相关专业背景的专家学者完成团队组建，主要面向文旅融合、生态环保、动物养殖、综合检验、绿色能源等领域一线开展“组团式”帮扶工作。
授牌仪式后，博士团队与市直有关单位、拟合作企事业单位联合召开产业供需对接会，通过面对面沟通、集中讨论等方式，找准服务切口、明确合作方式，研究工作室年度工作计划和长远建设发展方向。
人才是城市的活力之源、发展之要、强市之基。吕梁市将持续深化人才发展体制机制改革，依托博士工作室，实施一批人才项目，破解一批急难问题，转化一批科研成果，锻炼一批专业人才，促进人才资源与发展所需精准对接，使博士工作室成为留住用好高层次人才、一线锻炼青年人才、培育发展新质生产力的创新平台以及助推经济社会高质量发展的新引擎。（吕梁市委组织部 张恒飞）
