年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体，须保持清醒的战略定力，在技术迭代与实践深耕的良性互动中开辟新局，于新时代书写属于年轻一代的担当答卷。
执工具思维之钥，打开服务为民的效能空间。人工智能浪潮奔涌而至，既孕育着治理现代化的澎湃动能，也暗含着技术异化的潜在风险。年轻干部要精准把握人工智能技术本质，既善用人工智能之“器”，更要守住为政之“道”，将人工智能视为提高效率的辅助器、拓展思维认知的知识库，推动工作高质高效。更要秉持以人为本、人民至上的原则，把尊重人作为个体的独特性以及情感交流的深层满足，决不能把它当作推诿塞责的“挡箭牌”、懒政怠政的“护身符”，始终确保技术应用不越轨、不失范用技术。
破惯性思维之茧，打开改革创新的试验空间。面对AI技术革命，年轻干部要主动跳出舒适区，以“苟日新，日日新”的自觉破除认知坚冰，跳出“使用即运用”的浅层认识，以“本领恐慌”倒逼能力升级，在专题培训、日常学习中养成人工智能操作逻辑，拒绝成为只会输入指令，结果照搬照抄的“空心人”。要敢于摆脱路径依赖，发挥人工智能联通万物的特性，在不同领域的治理优化等方面环节先行探索，让人工智能真正成为穿透堵点难题的“利刃”，而不是困住改革脚步的“围城”。
行务实创新之道，打开知行合一的成长空间。人工智能的效能检验，最终要落脚在为民服务的实践考场。算法模型里的参数再精准，也抵不过田间地头的民生指数、生产一线的实践系数。要以群众满意度为评估标尺，不断迭代应用模型，构建“实践－认知一再实践”的螺旋上升闭环。对“数据悬浮”“智能空转”等问题及时亮红牌，对算法偏见、信息茧房保持敏感，及时用基层实践中的群众智慧修正技术航向，在基层实践中有效检验AI工具的适配性，让“屏幕上的算力”转化为“街头巷尾的效力”，在这一守正创新的事业中交出无愧于时代的精彩篇章。
（作者：肖成琳，浙江省武义县履坦镇选调生）
