新征程上，青年干部队伍的能力作风直接关系事业兴衰。面对新形势、新任务，必须以“六干”精神为引领，在思想淬炼、实践锻炼、作风锤炼中锻造政治过硬、本领高强、作风优良的青年干部队伍，为党和国家事业发展注入强劲动能。
以忠诚为基、以廉洁为盾，夯实政治建设根本。政治建设是青年干部队伍建设的灵魂。践行“忠诚干”，要求干部始终心怀“国之大者”，把政治标准作为履职尽责的第一标准，在贯彻党的路线方针政策中不打折扣、不搞变通，做到思想上高度统一、行动上步调一致。忠诚不是抽象的誓言，而是具体的实践，体现在对党中央决策部署的坚决执行、对人民群众利益的坚定维护中。而“廉洁干”是干部安身立命的底线，需常修从政之德、常思贪欲之害，在权力面前保持清醒，在诱惑面前守住初心，以“公”字破“私”念，用“清”风树“正”气，让干净干事成为干部队伍的鲜明标识。唯有将忠诚融入血脉、用廉洁筑牢防线，才能在风浪考验中站稳立场、把准方向。
以务实为径、以担当为刃，锤炼干事创业本领。青年干部队伍的能力水平，决定着事业发展的质量成色。坚持“务实干”，要求干部力戒空谈、崇尚实干，既要“身入”基层，更要“心到”一线，把调查研究作为谋事之基，把解决问题作为成事之道，在乡村全面振兴、社会治理、改革攻坚等实践中练就真本领。而“担当干”体现的是干部的境界格局，面对矛盾敢于迎难而上，面对风险敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任。当前，深化改革进入“深水区”，高质量发展面临“硬骨头”，唯有以“咬定青山不放松”的韧劲、“越是艰险越向前”的拼劲，才能突破体制机制障碍，打开事业发展新局面。务实与担当相辅相成，唯有脚踏实地、敢闯敢试，方能扛起时代赋予的重任。
以创新为源、以团结为要，激活发展内生动力。守正创新是青年干部队伍永葆活力的关键。践行“创新干”，要求青年干部打破惯性思维，善于运用新理念、新技术、新方法破解难题。从数字化改革到治理模式升级，从产业转型到生态保护，每一项事业的突破都离不开创新思维的引领。而“团结干”则是凝聚合力的基础，青年干部队伍需强化大局意识，跳出部门局限、地域藩篱，在协同联动中形成“一盘棋”格局。团结不是无原则的妥协，而是目标一致下的合力攻坚；创新不是天马行空的空想，而是立足实际的实践探索。以创新激发活力，以团结汇聚力量，方能形成“众人划桨开大船”的生动局面。
站在新的历史方位，青年干部队伍当以忠诚铸魂、以廉洁立身，以务实筑基、以担当破局，以创新赋能、以团结聚力，在推进中国式现代化的伟大实践中勇立潮头、再建新功。
（作者：戴鹏鑫，浙江省温州市瓯海区茶山街道办事处）
