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辽宁省喀左县:打好人才“外引内育”组合拳 培育壮大紫砂产业

近年来,辽宁省喀左县以实施“人才强县、人才兴产”战略为抓手,围绕推动紫砂产业转型发展、延补建强紫砂产业链条,坚持紫砂人才“外引内育”双向驱动,厚植人才沃土,激发创新创业活力,为培育壮大紫砂产业提供坚强人才支撑。

坚持以产聚才,扩大紫砂人才朋友圈聚焦推动紫砂产业由小作坊经营向产业化发展转变、紫砂品类由单一性生产向多品类设计升级,构建“组织科技部门+紫砂产业+高校平台”引才共同体,组团赴省内外开展宣介引才活动5场次,与高校开展技术交流6次,柔性引进美术、设计类人才20余人。大力推行“人才+项目+平台”引才模式,与清华大学美术学院签订战略协议,成功向省科技厅申报“以新质生产力推动喀左紫砂重点产业创新平台基地加速建设”专项计划,完成清华大学三项转移知识产权资产评估。通过“双招双引”平台,牵手沈阳航空航天大学等5家大学院所,建立招才引智工作站,柔性引进高层次人才10名,有效推动紫砂产业链、人才链、创新链深度融合。

聚焦产教融合,提升紫砂产业硬实力聚焦紫砂产业转型发展需要和人才需求,不断整合学界、产业界培训资源,依托县紫砂协会、职教中心、紫砂产业小镇,组织“大师级”紫砂从业者对紫砂学员开展集中培训30余次。县委组织部每年组织优秀紫砂从业者、紫砂工艺学生赴江苏宜兴考察学习,收集经验做法50余项。实施校地合作“双提升”行动,依托清华大学美术学院等高校在设计学和美学领域的深厚沉淀与领先优势,将红山文化、东蒙文化与紫砂文化深度融合,打造原创紫砂文化IP。借助高校智力资源,对县域19家紫砂企业、100余家作坊进行生产销售指导,为300名行业技艺人员、3000名从业人员在紫砂造型、技艺改造方面提供专业技术支持,累计培训本地人才500余人,紫砂品牌价值与影响力不断提升。

优化服务保障,壮大紫砂发展新业态提振发展信心,结合“双进双促”专项行动,选派精干力量“一对一”联系服务紫砂企业,帮助解决现实难题。拓展发展空间,推行“紫砂+”融合发展模式,促进紫砂产业与文化旅游、创意设计等领域深度融合,建设紫陶文化产业园,打造网红打卡地3处,提升产品附加值。强化政策牵引,制定出台《实施加快推进新时代人才强县建设实现人才高质量发展政策措施》,推动政府人才经费重点向紫砂项目倾斜,推动“走出去、请进来”产业实训成为常态,确保人才“引得进、留得下、发展好”。强化服务保障,政府在人才工作申报、审批等方面提供“管家式”服务,支持紫砂人才创新创业,在生活、工作、学习等方面提供“一站式”服务,营造人才潜心干事氛围。(中共喀左县委组织部)

[责任编辑:于 飞]