在新时代新征程的壮阔舞台上，年轻干部肩负着党和人民赋予的历史重任，是推动事业发展的生力军和接班人。唯有以“四个比拼”为行动指南，在实践中锤炼本领、扛起担当、创新突破、严守底线，方能成长为堪当时代重任的栋梁之材。
尽快进入角色，在比拼中锤炼“善作善成”的过硬本领。年轻干部初入基层，面对全新岗位与复杂挑战，只有迅速调整状态、适应环境、掌握技能，才能在工作中找准方向、发挥作用。年轻干部要以时不我待的紧迫感，主动学习业务知识，熟悉工作流程，走村入户了解民情，积极参与项目建设，虚心向群众学习、向实践学习、向领导同事请教，在比拼中不断提升自己的专业素养和综合能力，锤炼出“善作善成”的过硬本领，为做好后续工作打下坚实基础。
坚持真抓实干，在比拼中扛起“有为有位”的责任担当。唯有脚踏实地、躬身力行，才能将责任转化为实绩。年轻干部在面对急难险重任务时，要敢于挺身而出、勇挑重担，主动请缨深入一线，用实际行动诠释使命与担当。只有坚持真抓实干，对工作负责、对人民群众负责，在工作中比实绩、比贡献，年轻干部才能在各自的岗位上有所作为，赢得组织的认可和群众的信任，真正实现“有为有位”。
勇于创新破题，在比拼中锻造“敢闯敢试”的精神品格。面对新问题、新挑战，年轻干部应充分发挥思维活跃、富有朝气的优势，勇于探索创新工作方法。如在基层治理中运用数字化手段，搭建智慧社区管理平台，整合社区资源，提高服务效率，有效解决社区治理中的难题。只有在工作中积极探索、大胆尝试，在比拼中不断积累经验，在解决问题的过程中不断突破自我，方能为事业发展注入新的活力。
持续改进作风，在比拼中展示“从严从实”的良好形象。作风建设永远在路上，年轻干部要时刻保持清醒头脑，严守纪律规矩，树立正确的价值观和政绩观。在工作中，要保持严谨细致、求真务实的工作作风。在与群众交往中，要始终保持谦虚谨慎的态度，密切联系群众，倾听群众呼声，切实解决群众的急难愁盼问题。只有持续改进作风，在比拼中严格要求自己，年轻干部才能树立起“从严从实”的良好形象，赢得群众的口碑和支持。（新余市渝水区委政法委 李伟）
