浙江农商银行辖内椒江农商银行积极探索党建工作新路径，不断突破党建联建“落在纸上”的传统模式，构建“3+N”党建联建体系，通过与辖内党政机关、街道社区、企事业单位深度合作，构建功能互补的党建生态圈，推动党建优势转化为发展效能。
一是三级联动强根基，织密红色服务网络。机制创新促融合。该行充分发挥党组织的政治优势和组织优势，通过派驻优秀党员骨干为联建单位的“大工委”“大党委”兼职委员，选派“红色金融特派员”入驻片区网格，架构上下贯通、执行有力的组织体系，深入末端实行事务联管，打造互融互促的红色金融服务矩阵。教育联学提素养。开设“先锋课堂”，联动开展专家授课、理论宣讲、现场教学等，不断提升党员队伍的理论素养。创新开展“资源互换式”培训，如我行为联建单位提供反诈宣传、财富管理等金融课程的同时，引入“健康讲座”“八段锦”等健康养生、“电商直播”等技能型公益培训课程，形成共学共进共赢新常态。
二是项目共创惠民生，打造跨界合作样板。该行始终秉持深度融合、共赢发展的合作理念，与每家联建单位分别打造一个联合特色项目。“党建+智慧服务”赋能民生。与卫健局联合打造“智慧就医”新样板，着力落地“智慧医保”，开通医保刷脸审核及支付功能；创新打造“居家医疗服务”项目，配置居家智慧医疗巡诊车，用于辐射周边居民的家庭病床巡诊、家庭医师问诊等便民服务，共同推进区域民生事业发展。立足辖区特色产业，与白云街道联合打造“诚垦楼宇智慧大脑”，整合重点楼宇资源、企业需求、政策服务数据，实现运营管理与金融赋能的双向赋能。“党建+产业振兴”助力共富。引入“青创赋能”“青蓝攻坚计划”，实施年轻干部交流培养，选派青年干部参与产业升级等项目实践，共同孵化村社特色项目，推动区域产业发展。融入“链式共富生态圈”概念，共同筹划实施支部书记“五年规划擂台赛”，评选“带富先锋”，联合打造共富工坊，推动区域共富。
三是阵地联用优民生，构建便民服务矩阵。服务网点“一站多能”。在我行营业网点、“幸福里·守望角”党建共享阵地设置便民服务区，为周边居民提供信息咨询、医疗救助、手机充电、歇脚纳凉等综合服务。在联建单位的党群服务中心、党员先锋驿站、红色会客厅、综合共享阵地、下属机构等阵地嵌入“金融微驿站”，不定期安排金融服务专员驻点开展普惠金融服务，共同推进党群服务、公共服务、便利服务、邻里服务融合升级。活动联办凝聚合力。深入挖掘双方在金融民生等领域的专业优势和特色资源，共同策划组织党建交流、文化体育、公益志愿、扶贫帮困等各类党群服务活动，组建“党员志愿服务队”结对重点帮扶群众，不断扩大志愿服务半径。
下一步，椒江农商银行将持续深化“3+N”党建联建体系，以联合项目为抓手，推动党建从“物理相加”到“化学相融”，形成“1+1>2”的“党建+”协同效应。（作者：椒江农商银行 夏燕）
