日前，一场别开生面的社区干部培训在孔雀社区党群服务中心拉开帷幕。浙江省宁波市鄞州区白鹤街道"鹤彩菁英成长营"在"全国优秀城乡社区工作者"黄菊芬的带领下，将传统课堂变为实战考场，20名社区后备干部迎来了一场特殊的“入职考试”。
“独居老人突发疾病，家属在外地怎么办？”随着考题公布，5名学员立即进入角色。有人负责联系医院，有人对接家属，还有人准备应急物资……这种沉浸式教学正是"黄菊芬名师工作室"的特色。作为主理人，黄菊芬精心设计了“社区治理百科全书”课程体系，邀请高校学者、调解专家组成“最强导师”。
“注意医疗资源对接要具体到科室”“情感支持要注重方言沟通”……浙大宁波理工学院余志伟副教授的点评直击要害。在4个模拟场景中，学员们通过角色扮演、沙盘推演，在专家"解剖式"指导下快速提升实战能力。
00后学员王雨诺的入营宣言掷地有声：“我宣誓，直面短板，为遇见更好的自己不懈努力！”成长营不仅设置7大培训模块，更创新融入“趣味游戏”“吐槽尬聊”等互动环节。每位学员都建立了成长档案，全程记录能力提升轨迹。
据悉，白鹤街道“鹤彩菁英成长营”依托“黄菊芬名师工作室”，由“全国优秀城乡社区工作者”、丹顶鹤社区党委书记黄菊芬为主理人，为期6个月，外聘了一批社区治理与服务创新的专家学者、行家能手，为社区后备开展项目设计、纠纷调解、AI赋能等前沿内容课程辅导，安排了党建引领社区社会企业提质、“坊链融合”共富工坊增效等4个实践项目适岗锻炼。以“项目探讨”“小组分享”“思维麻花”等方式让社区后备干部交流、辩论、实练，形成具有白鹤辨识度的特色项目。
“这批青年菁英就像社区治理的种子选手，我们期待他们通过实战培训，带着创新的思维火花回到社区，真正成为破解治理难题的‘排头兵’、服务群众的‘多面手’。”白鹤街道党工委书记陈科达充满期待地说。为护航年轻干部成长，街道纪工委精心准备了包含廉政读本、警示案例和纪法手册的"廉动力"加油包，通过“浸润式”教育将廉洁从政理念贯穿培养全过程，为社区后备干部系好职业生涯“第一粒扣子”。
（浙江省宁波市鄞州区白鹤街道 郑瑶）
