在文旅融合的时代浪潮中，古城作为历史文化载体，迎来发展新契机。党建赋能古城文旅，是激活发展活力的关键，可通过织密组织网络、深挖红色底蕴、培育文旅人才，充分发挥引领作用，让古城成为旅游胜地与文化传承高地。
织密组织网络，疏通文旅融合“活力经脉”。古城文旅发展如同复杂生态系统，景区、企业、社区等主体各司其职又相互关联。各地积极探索在古城景区、文旅企业及相关领域建立党组织，将组织优势转化为发展合力。形成“景区综合党委—基层党组织—党员”三级架构，恰似为这一系统疏通了经脉。定期联席会议成为信息流通、决策协同的关键节点，让各方在古城文旅规划建设、市场秩序维护、游客服务提升等方面达成共识、高效协作。同时，在文旅企业开展“党员示范岗”“党员责任区”创建工作，引导党员在一线岗位发挥先锋模范作用，带动员工提升服务与专业水平，凝聚起推动文旅发展的强大“向心力”。
深挖红色底蕴，点燃文旅融合“生命火种”。红色文化是古城文旅融合中深埋的“宝藏火种”，是党性教育与爱国主义教育的宝贵财富。深入挖掘整合红色资源，与古城历史文化、民俗风情有机融合，打造特色红色旅游产品。在修缮保护革命遗址、纪念设施基础上，开发沉浸式红色旅游体验项目。游客走进革命先辈故居、战斗遗址，听讲解员讲红色故事、看实景演出，感受革命历史。结合虚拟现实、增强现实等技术，让红色文化生动呈现，增强红色旅游吸引力。此外，红色主题邮票、纪念徽章、书籍等文创产品的推出，进一步传播红色文化、带动文旅消费。这星星之火，在古城文旅融合中逐渐燎原，点燃了发展的无限生机。
培育文旅人才，汇聚文旅融合“活力洪流”。人才是古城文旅发展的核心动力。党建工作通过与高校、科研机构合作，建立文旅人才培养与实践教学基地，开展订单式培养和在职培训，为文旅产业输送专业人才。同时，组织从业人员参加专业技能和服务意识培训，提升整体素质。制定优惠政策吸引文旅领域专家学者和创业人才，设立专项基金奖励突出贡献者。党员人才发挥示范引领作用，带领团队开展技术创新和管理创新，推动古城文旅产业转型升级。众多人才的汇聚与创新，如同滔滔洪流，为古城文旅融合发展注入磅礴活力。
（浙江省嘉兴市海盐县武原街道 董诗涵）
