数字经济浪潮下，党组织如何在虚拟与现实交织的新空间中筑牢根基，成为新时代党的建设必须回答的重大课题。新兴领域党建不是简单的技术叠加，它需要我们用数字时代的语言重构组织形态，用智能时代的思维创新工作范式，用创新时代的胸襟培育先锋力量。当红色基因注入数字血脉，新时代党建将焕发出前所未有的生命力，在技术革命的惊涛骇浪中把稳时代航向。
组织形态的“量子跃迁”：从物理空间到数字场域。传统党建的物理边界正在被数字技术打破，实现“支部建在云上，党员连在线上”，突破了传统思维定式。福建网龙打造的元宇宙党建工作虚拟空间，运用VR技术重现党史重大场景；宁波市北仑区创新“车轮上的党支部”得到集卡司机热赞，以微信群等社交平台为载体，搭建党员教育司机流动党员网络“云课堂”，将一个纯工业园区打造成为组织有力、党建扎实、暖心关爱的家。这些探索证明，当党建插上数字翅膀，就能突破时空限制，在虚实交融中开辟新阵地。
工作范式的“基因重组”：从单向灌输到生态共建。要利用好技术创新来提升工作效能，重塑党建工作的底层逻辑，让价值共创成为新型党建生态的核心特征。中建二局构建的“党建创客空间”，邀请党员创客共同设计党建文创产品，让每个农民工党员主动亮身份，拥有出彩机会；江苏政企共同签署“数聚党建智领未来”党建联盟协议，坚持“资源整合、优势互补、互利共赢、共同提高”的原则，构建党业融合发展新格局。这种开放协同的生态模式，使党建从“独角戏”变为“交响乐”，激发出更强大的价值凝聚力。
先锋力量的“核聚变效应”：从个体先进到群体涌现。新兴领域党员队伍具有高知化、年轻化的鲜明特征，这对党建领域的人才培育提出了更高要求。中国科学院深圳先进技术研究院研究员鲁艺，带领支部围绕科普宣传、安全管理、资质获取等事项，创建了多个“党建+”项目，将党建工作融入科研管理各环节，实现了党建工作与业务开展“同频共振”；生命科学技术学院党委建立的“双螺旋”培养模式，将基层党建与事业发展有机结合，坚持党建与业务“一盘棋”。这些机制创新证明，当专业优势与政治优势产生“化学反应”，就能迸发惊人的创新能量。同时，新兴领域党建人才培育需要前瞻布局，要着力培育既懂党建又通技术的复合型人才，为新兴领域党建注入源头活水。
（中共桐乡市委办公室 朱烁）
