基础不牢、地动山摇。近年来，北京市海淀区律师行业认真落实党组织建设一系列部署要求，注重做好“四字”文章，促进了律师行业党的组织体系不断完善、党建工作责任层层压紧、党的工作覆盖持续扩大，有力有序有效推动社会主义法治国家建设。同时，律师行业中还存在党组织战斗力不强、机制不顺、力量不足、活力不够等问题亟须认真加以解决。
善于识势抓“统”。认真落实司法部党组“提高律师行业党的建设质量”和“四大工程”的部署要求，及时研究制定《加强律师行业党组织》的工作方案，层层明确各级党组织党建工作责任。建立党委委员党建工作联系点制度，1名党委委员联系2家律所党组织，落实“五个一”基本动作，注重发现、解决实际问题。建立党建指导员制度，出台“两个覆盖”工作方案，采取一个党建指导员联系三家律师事务所的“一对三”党建指导模式，选派46名党建指导员无偿对无支部无党员的律师事务所开展党建工作，切实形成统筹抓党建工作的合力。
善于借势抓“建”。按照“应建尽建”要求建立党组织，加强对律师事务所所属人员的教育引导，帮助党组织书记、党员律师和非党员律师、高级合伙人、管理人员和其他人员提高思想觉悟，提高党组织书记从政治思想上领导的能力，进一步提高党组织的领导权、党组织书记的话语权。与中国银行合作开发建设“复兴壹号”党建平台顺利上线，拓展了党费线上缴纳、学习教育、培训等功能。依托海淀科技优势创新研发了“智慧党建”考评平台系统，真正实现了自动化检查、标准化考核和系统化管理。加大党建园地建设，打造30家党建园地示范标杆，营造党员律师“温馨港湾”。
善于合势抓“联”。按照以大带小、以强带弱的“1+4”模式建立联合党支部，着眼构建以律师需求与存在问题为导向探索实施党建联合体、以“组织生活”为平台构建“联建”新格局、以“品牌创建”为抓手打造党建直通车的目标，加大合势的力度。注重“党建联”，组织所属党员开展形式多样的主题专题教育、理论学习、主题党课、谈心谈话、“七一”宣誓等活动，增强联合党支部的凝聚力；注重“业务联”，主体党支部针对其他律所党员律师存在的“急难愁盼”问题，就纠纷仲裁、法律援助、案源少等实际需求，做好“雪中送炭”，提供“业务食粮”，增强党员律师的发展力；注重“文化联”，利用驻地资源，在红色文化和中华优秀传统文化熏陶中做到不忘初心、砥砺前行，让党员律师“有家可归”，增强党员律师的文化自信力。
善于用势抓“管”。坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，把各律师事务所党组织书记和律师事务所主任作为管理的重中之重，切实管到关键处、管住关键事、管在关键时，实现管好一个关键人、带动一个班子一支队伍的效果。坚持抓早抓小、防微杜渐，多渠道、常态化了解律师日常的思想、工作、生活等情况，推动监督由事后处理向事前防范和事中管理转变，让党员律师习惯在受监督和约束的环境中工作生活。对律师活动参加少、政治教育参加少、整治整顿次数少的“三少”现象，加大管理力度，突出“重点”人的管理，强化对被投诉律师的教育、管理、监督，确保不出乱子、不帮倒忙、不触底线，不发生损害律师队伍形象、影响社会和谐稳定等问题。
律师是维护法律公平正义、维护人民群众正当利益的法治工作者，是全面建设社会主义法治国家的重要力量，其地位和作用不容小觑，唯有全方位加大建设力度，方能更好为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献智慧和力量。（邓志文）
