网站首页 | 网站地图

追光青年
首页 > 地方要闻 > 基层治理 > 正文

赓续红色血脉 传承红色基因

——湖南省湘潭市红色示范警队创建活动系列报道(一)

韶山,这片被红色历史浸润的土地,也是人们心中“红太阳升起的地方”。

在这里,成立于1954年的湖南省韶山市公安局韶山冲派出所承担着守护伟人故里平安、服务来韶游客的职责和使命。2023年以来,湖南省公安厅率先在全国推出“红色示范警队创建活动”。韶山冲派出所秉承“传承红色基因、践行为民宗旨、铸造忠诚警魂”的理念,着力打造“破案挽损、让群众安心,热情服务、让群众暖心”的“双心”警务模式,锻造成为一支政治过硬、业务过硬、组织过硬、纪律过硬、作风过硬的“红色示范警队”,用实际行动兑现了“人民公安为人民”的庄严承诺。先后荣获“全国模范公安单位”、全国“人民满意的公务员集体”、公安部首批“枫桥式公安派出所”、湖南省公安厅首批“红色示范警队”等荣誉,荣立公安部“集体一等功”,保持队伍71年“零违纪”。

图片 1

民警在毛主席铜像前执勤

传承红色基因,筑牢政治忠诚

“我志愿成为一名中华人民共和国人民警察……”

韶山冲派出所将对党忠诚、服务人民、敢于斗争的红色基因融入日常。新民警入职第一天,所里便会在毛泽东青年塑像公园组织开展入警宣誓仪式,用铿锵有力的誓言激励着每一位民警牢记使命、忠诚履职。

除了入警宣誓仪式外,韶山冲派出所还坚持通过早会学习毛主席小故事,组织民警辅警到毛泽东同志纪念馆、中共韶山特别支部等红色场馆学习,每月26日开展戴一枚主席像章、诵一首主席诗词、唱一首红色歌曲、讲一个红色故事、集中交一次党费、开展一次主题活动和合唱《中国人民警察警歌》的“七个一”主题党日活动等方式,提升民警红色素养。同时,坚持开展党建工作“每日一学习、每周一点评、每月一主题、每季一考核、每半年一宣讲”等“五个一”活动,促进作风纪律养成。

图片 2

民警开展主题党日活动

正是这些红色教育的熏陶和日常习惯的养成,使得韶山冲派出所民警的队伍能力素养不断提升。近年来,韶山冲派出所党支部先后获评“全国政法系统先进基层党组织”“湖南省先进基层党组织”等荣誉称号,派出所80%以上的民警因表现突出获各级表彰奖励,3名民警、辅警入选“湖南好人榜”,涌现出全省百佳优秀公安民警、全省扫黑除恶专项斗争先进工作者等先进典型。

当好红色哨兵,护航“安心”景区

韶山地位特殊,不仅是千万游客的集散地,也是各界人士关注的焦点,近年来年均接待游客达1200万人次。

韶山冲派出所强化节点警务,在积极争取各方支持的基础上,根据旅游高峰和重大活动、重要时间节点实际周密部署、创新战法,制定工作“时间轴”“标准件”,健全完善节点安保模式。自成立以来,先后圆满完成了2000余次警卫安保任务,实现了零失误。

图片 3

民警为群众排忧解困

近年来,公安科技信息化建设如火如荼,韶山冲派出所以此为契机,不断丰富信息化在基层实战中的应用场景,实现警务运行质效的大幅提升。该所创新建立景区“10万人、5万人和常态”三级预警和应急处置机制,构建环毛泽东广场、环景区周边、环韶山外围“三圈防控”,依托平安城市电子监控系统、湖南公安“指挥一张图”等,在毛泽东同志诞辰、除夕等重大节点安保工作中实现指挥调度扁平化、可视化、快捷化,做到前端精准无感管理、人流车流实时导控,确保了治安防控有力有效。

2023年4月,湖南省委、省政府启动“我的韶山行”中小学生红色研学活动,两年时间来,该活动持续提质、扩面、达标,日均人数由最初1000人增长至4000人,成为享誉全国的青少年思政教育品牌。为做好活动的安全保障工作,韶山冲派出所运用湖南省警务协同系统,构建安保协同警务模式,联动全省各地公安交警、治安等部门,破解团队来源广、研学线路多、联动保障难的难题,实现“一警牵动全局、全局支撑一警,一地牵动全省、全省支撑一地”,确保了安保活动全流程可知、全时空可感、全场景可控。截至目前,累计护航291批次58万多名学生的研学安全有序。

厚植优良传统,打造“暖心”警务

2025年3月4日下午,一对来韶山旅游的老夫妻来到毛泽东广场快警站求助,称腿脚不便需要借轮椅。值班人员在登记了求助者的信息后,快速推出轮椅借给他们。

这样温暖的场景,每天都在上演。作为毛主席家乡人, 韶山冲派出所始终坚持“游客无小事”的工作理念,矢志不渝践行“人民公安为人民”的庄严承诺。

在毛泽东广场快警站设立为民服务示范岗,疏导核心景区高峰时段交通;组建涵盖景区从业人员、保安员、导游、商户等社会力量的“涉旅事务快速处置”群,把快警站“建”到了微信里;规范财物丢失、人员走失等工作流程,充分运用科技信息化手段,做到“快速受理,高效处理”;常年配备爱心轮椅、雨伞、医药箱、手机充电器等用品,无偿为游客提供贴心服务,一项项便捷的举措让每一个来韶游客都感受到了温暖,展示了队伍良好形象。

辖区居民赵可自幼成了一名孤儿,民警获悉这一情况后,将他接到所里同吃同住,并集资助学直到他参军入伍考上军校。连续14年,历经五届所领导班子,每一期学费、每一盒文具、每一件衣物,都凝聚了民警的拳拳之心。如今赵可已在云南成家立业,每次回来他都会深情地说“韶山冲派出所就是我的家”。

坚持走深走实,化解矛盾纠纷

韶山乡湘韶村邹某一和邹某二两家因相邻土地界限不明确,常常发生口角,2024年10月更是产生了肢体冲突。韶山冲派出所联动韶山乡综治中心、湘韶村村委,安抚双方情绪,厘清矛盾症结,并联合司法、国土等行业力量,多次前往双方家中巧用“六尺巷”的历史典故开展工作。最终历经两个月,成功化解这起长达12年的邻里纠纷。

图片 4

民警为群众调解纠纷

韶山冲派出所辖区面积85平方公里,有13个红色景点、11个村(社区),常住居民3.6万。在基层治理工作现代化进程中,矛盾纠纷排查化解是“派出所主防”职能的重要抓手之一。韶山冲派出所围绕本地农林田地纠纷和输入性涉旅纠纷这两大突出矛盾纠纷,坚持和发展新时代“枫桥经验”,积极推动辖区基层社会治理提质增效。

一方面,针对本地矛盾落实全面排查、实质化解。坚持把化解纠纷作为增进民生福祉的关键一招,探索建立矛盾纠纷处置分级研判、分流处置、分期跟进的“三分法”,通过“警察+老协+妇联+乡贤”的多方联动机制年均化解本地矛盾180余起,化解率达到98.4%,辖区近10年“民转刑”“刑转命”案件实现“零发生”。

另一方面,针对涉旅纠纷做到动态感知、及时化解。搭建“警察+保安”联勤联动平台,将辖区79个重点部位联通110指挥中心,发现异常第一时间调度执勤民警,协同就近保安员快速反应、应急处置。同时,还创新建立“映山红”志愿者服务队、涉旅纠纷调解室、“满哥”工作室等“专业+群众”调处平台,景区年均调解纠纷800余起,化解率达到100%。

红色信仰根植于心,本职工作成绩斐然,为民服务细心入微。韶山冲派出所的生动实践,深切展示了其传承红色基因、锻造过硬铁军的昂扬精神风貌和构建现代警务、服务人民群众的经验做法成效。韶山冲派出所也将持续在赓续红色血脉中汲取奋进力量,不断在各项工作中历练本领、在服务群众中践行初心,为守护伟人故里、更好为民服务作出更大贡献。(任能旺 王晓娟)

[责任编辑:钟超]