当前，全党上下正在开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。作风建设犹如逆水行舟，不进则退。年轻干部作为事业发展的生力军，更应自觉锤炼作风，以“永远在路上”的清醒，将学习教育、检视整改、建章立制贯通起来，让八项规定精神真正成为行动自觉。
抓早抓小“治未病”。年轻干部正处于“拔节孕穗期”，容易受到不良风气侵蚀。一些看似平常的“一顿饭”“一张卡”，往往就是作风防线的“第一道缺口”。要建立年轻干部“一人一档”成长纪实制度，实行动态跟踪管理，针对存在的苗头性倾向性隐蔽性问题，抓早抓小、防微杜渐，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让年轻干部始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
年轻干部要“放下架子”下基层。“四下基层”不是简单的“下村转转”，它包含着党密切联系群众的传家宝，更蕴含着新时代破解基层难题的金钥匙。深化运用“四下基层”，巧用“加减乘除”法，筑牢党群服务“连心桥”，下好群众路线“先手棋”，破解急难愁盼“大难题”，打通服务群众“最后一公里”，推动干部能力作风建设真正走深走实、见行见效。
“卷”作风不如“炼”作风。年轻干部应清醒认识到，乡村全面振兴不是比谁加班多、谁熬夜狠的“内耗大赛”，基层治理更不是靠特权开路、搞特殊化的“捷径竞赛”。年轻干部要主动走出“文山会海”，躬身走进“田间课堂”。放下架子、扑下身子，在家长里短中听民声，在柴米油盐里察民情，把群众的“问题清单”变成自己的“履职清单”。真心实意拜群众为师，既要学“土专家”的实践经验，也要用“智囊团”的创新思路，在破解难题中练就硬脊梁、铁肩膀、真本事。
尽小者大，慎微者著。针尖大的眼，可进斗大的风，面对层出不穷的“微利之诱”，稍有不慎，可能就会酿成大祸。年轻干部既要牢记“不矜细行，终累大德”，从小事小节上加强自身修养，始终不放纵、不越轨、不逾矩；也要牢记“天下大事，必作于细”，坚定信心、埋头苦干，积尺寸之功，立长远之业。
（作者：陈婧，扬州市邗江区瓜洲镇）
