滋养大地靠的是知时节、有分寸，细雨滋润田垄，新芽破土；暴雨冲刷山体，沟壑加深。在乡村全面振兴的大舞台上，优秀的基层干部就应当像这场“及时雨”，具备“好雨知时节”的精准判断力，“春雨贵如油”的持续滋养劲，还有“润物细无声”的默默耕耘心。
把握规律、精准施策，做“好雨知时节”的基层干部。乡村发展有其内在规律，基层干部必须善于把握时机，采取有效行动。当下，村干部需通过实地走访，深入了解村社发展现状，掌握民情民意，依据农业生产周期和民俗文化特色，制定切实可行的阶段性发展规划。在遵循法律框架的基础上大胆创新，结合本地实际，精准选定产业方向，建立“一村一策”档案，使政策与乡村需求精准对接，探索出合法合规、顺应民意的发展道路。
持续发力、培育根基，做“春雨贵如油”的基层干部。乡村全面振兴是一项长期工程，需要持续不断地滋养，绝非短期突击就能完成。基层干部要有“十年树木”的恒心，紧盯民生、医疗、教育等关键领域，通过定期走访、结对帮扶等方式，始终保持服务的热情与温度。比如，借助“民情走访”，详细记录村民需求及解决情况，确保惠民政策落到实处。在产业发展方面，通过长期开展技术培训、延伸产业链条，将传统农业转化为具有市场竞争力的特色产业。此外，建立“乡村能人人才库”，吸引外出人才返乡创业，助力基层治理。
融入乡土、深耕细作，做“润物细无声”的基层干部。真正有效的乡村治理，离不开对当地文化肌理的深度融入。在情感融入上，基层干部应积极参与民俗活动，日常走访村民时，与他们坐在小板凳上唠家常，以此建立信任的纽带，精准把握群众的痛点。在文化传承方面，深入挖掘围垦精神等乡土文化内涵，借助乡村文明活动，探索发展契机，全力打造“文化礼堂+”模式，既留住珍贵的乡愁记忆，又创造可观的经济价值。从柔性治理角度出发，采用“积分制管理”等柔性手段，引导乡风文明建设，通过示范带动，志愿服务积分兑换等形式，充分激发村民自治活力。
实践证明，乡村全面振兴需要基层干部与人民群众齐心协力、共同耕耘，让发展成果如同春雨渗透土壤般自然生长。只有扎根乡土、尊重规律、保持耐心，才能实现从“点滴努力”汇聚成“江河”的质变，推动乡村全面振兴事业稳步前行。
（作者：鲍琴丽，浙江省杭州市萧山区党湾镇 ）
