在这个快节奏的时代，很多人渴望迅速成功，只要短时间内没有获得预期回报，便心生焦虑，甚至放弃追求。然而但凡最终能到达成功彼岸的，往往都是长期主义者。年轻公务员唯有锚定目标、心无旁骛，坚持长期主义，摒弃“一蹴而就”的心态，用点滴积累夯实路基，才是成长进步的关键路径。
要放低姿态、勤学善思。每个人的世界都是一个圆，学习是半径，半径越大，拥有的世界就越宽广。年轻公务员学历都不低，走进公职队伍，都想干一番事业，但仅有象牙塔里的书本知识是远远不够，例如基层信访工作，靠学校的知识根本没有办法解决。因此，要俯下身来、虚心求教，向单位的业务骨干学，向领导、前辈学，学岗位业务知识，学解难题的方法技巧，通过学习和思考，把自己充实起来。
要保持状态、埋头苦干。青年时代，选择实干就选择了收获，选择拼搏也就选择了高尚，多做一点、多干一会、多拼一次，有利于走好一生的路。要学会通过实干保持状态，除了常规的工作要有条不紊，还要主动挑担子、接“烫手山芋”，在繁杂的工作中不断磨炼自己，努力在穷尽处找“金点子”，于困难处“辟新径”，做到“心中有数”“手中有策”。不能拈轻怕重，这山望着那山高，不能只表态、不行动，不能怕出错、少做事。本领不是“大概、也许、可能”，本领一定是“确定、必定和肯定”，要通过历练，早日成为政策水平高、专业能力强的行家里手。
要摆正心态、躬身笃行。年轻公务员工作中难免会遇到一些困难、遭受一些挫折，这时就要调整好心态，乐观进取、正确对待，不可轻言放弃，不能轻易否定自己。要正确对待个人进退得失，每个人的成长进步有“快”有“慢”，“快”是少数，“慢”是多数，作为年轻同志，一定要摆正心态，“快”的时候，不能飘飘然、忘乎所以；“慢”的时候，更要沉淀积累、保持韧性，不能看见别人进步、看见身边与自己年龄相仿、学历相当、资历相近的干部进步了，就心理失衡，心生妒忌；也不能因为自己一时没有进步，就感到“英雄无用武之地”，意志消沉，自暴自弃。要始终相信“日日为继必有获，久久为功有所成”，时间不会辜负付出，只要潜心积累、夯实基础，能够以“板凳甘坐十年冷”的坚守，在平凡岗位作出不平凡的成绩，终会由量变引起质变、迎来快速成长的那一天。
