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纪检监察干部应从DeepSeek中汲取一股拼劲

今年年初,DeepSeek的横空出世备受瞩目,让全球看到了中国科技创新的实力。任何成功背后都是积蓄已久的努力,新时代的纪检监察干部应细细品味DeepSeek的成功经验,从中汲取一股拼劲,把工作中的一个个目标变为现实。

拒绝懒惰,把学习状态“提起来”。DeepSeek的成功源于研发团队紧跟时代发展浪潮,日复一日学习,不断汲取最新的知识和技术成果。这种持之以恒的求知态度,值得每个纪检监察干部学习。部分年轻干部走上工作岗位后便陷入懒惰散漫状态,疏于学习,满足于守好自己的“一亩三分地”。纪检监察干部应调动积极状态,时刻保持求知欲和学习欲,重点加强对党规党纪和相关法律法规的学习,多学一些、学深一层,做纪检监察战线的行家里手,把本职工作干好、干实、干出成效,在干事创业的实绩实效中彰显自身价值。

拒绝躺平,把责任担子“挑起来”。DeepSeek的创始人梁文峰在创业之路上曾遇到过很多挑战,他之所以能够在逆境中砥砺奋进,是因为心中有着一份科研人对国家和社会强烈的责任感。“躺平”影响的不仅是个人的发展和前途,更会阻碍社会发展进步。纪检监察干部应时刻牢记自己肩负的使命,把履职尽责的重担挑起来。要对自己负责、对工作负责、对群众负责,多到困难集中、矛盾复杂的岗位墩墩苗,敢于斗争,敢于直面问题、动真碰硬,对违纪违法行为零容忍、严查处,让自己在纪检监察赛道上奋力奔跑,为党风廉政建设和反腐败工作贡献力量。

拒绝守旧,把创新内核“热起来”。DeepSeek研发团队在面对外界的质疑与压力时,依然敢于创新、善于创新,最终开发出了既有“深度思考”能力又有“人情味”的大型语言模型。纪检监察干部在开展工作时也要秉持创新思维,摒弃守旧思想,突破固定套路,敢于跳出自身看自身,善于借用他山之石,精心雕琢自身之玉。要不断探索与新时代纪检监察工作相适应的新思路、新方法、新措施,将大数据、云计算等信息化技术手段与日常监督、执纪审查、巡视巡察有机融合,把监督“探头”擦得更亮,提高监督的精准性和有效性。

身处机遇与挑战并存的时代,纪检监察干部应坚守初心、勇于担当,将理想与实干融为一体,以实际行动践行忠诚干净担当的要求,书写不平凡的青春篇章。(中共嵩明县纪委  张兆如)

[责任编辑:于飞]