选调生作为全面深化改革、推动乡村全面振兴的新鲜血液，要认真扎实开展驻村工作，在扎得下根、静得下心、干得成事中彰显干部担当、展现青春力量，为乡村全面振兴贡献青春力量。
有心才能有劲，在扎得下根中融入基层。年轻干部到基层一线和困难艰苦的地方农村工作培养锻炼，既是政策要求，也是成长需要。农村环境相较艰苦、基层工作繁杂琐碎，从繁华都市到基层一线伊始，年轻干部难免倍感落差，甚至自我怀疑。“疾风知劲草，烈火炼真金”，越是艰苦环境，越看干部担当，越能磨炼品质。驻村期间选调生要敢于跳出舒适区，学会克服困难，切忌满腹牢骚，在自省中寻找自我定位，抱着“我是本村人”的心态，牢记两年锻炼期间职责使命，学会和老百姓打交道，更好地建立与村集体的“归属感”，消除与村民的距离感。
常学方能常新，在静得下心中自我更新。驻村锻炼是认知与实践不断碰撞、融合的过程。带着理论认知来，又在基层实践带着新的认知走，选调生走出校门变的不仅是身份角色，工作思路、理念方式也要跟着变。基层工作方法花钱买不来、书里学不来、光用脑子想不出来，是要在实实在在的工作中学来。选调生要摒弃“镀金”思想，以到基层“炼金”为目的，把驻村锻炼当成一段宝贵学习成长机会，用双脚走、凭双手干、靠实干悟，放低姿态、脚步向下，跳出课本知识思维框架，以“三人行必有我师”的态度，向老乡学、向村干部学、向村民学，在实践中自我更新，实现个人进步和村庄发展一同提升。
驻村更要助村，在干得成事中实现价值。年轻干部工作激情来得快去得也快，长期无事可干容易缺乏职业成就感。选调生在基层驻村更要“助村”，助村就要为老百姓办事。党员干部要强化个人责任意识，要牢记“百姓的事儿再小也是大事儿”，把群众事当家事、把群众当家人，为村民办实事、办好事培养个人奉献精神，时刻放在心上，不含糊、不将就，扎根基层，融入百姓，同村民话家长里短，与农户谈春种秋收，知百姓之急难愁盼，解群众之沉疴宿疾，做到脚上有泥，头上有汗，手上有茧，心上有民，才能在平凡的工作中干出不平凡，找到党员干部价值所在。
（浙江省武义县委组织部 贾天羽 吕锦辉）
