“绿水青山就是金山银山。”基层干部要深刻领悟到，垃圾分类不仅是城市管理的细微之处，更是关乎生态文明建设大局、践行绿色发展理念的重要一环。当前，浙江省衢州市正全面推行垃圾分类撤桶并点工作，这既是对基层治理能力的一次考验，也是推动社区环境改善、提升居民生活品质的必然选择。
领悟精神，把握垃圾分类的时代脉搏。作为基层干部，要深刻认识到垃圾分类不仅是技术活，更是思想活、政治活。不仅要具备扎实的业务能力和专业素养，更要有高度的政治责任感和使命感，以更加饱满的热情、更加务实的作风，投身到垃圾分类撤桶并点的具体实践中去。
调研民情，科学规划撤桶并点方案。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”基层干部要做好垃圾分类撤桶并点工作，必须深入了解民情民意，尊重居民意愿。在撤桶并点和垃圾房规划过程中，要注重科学性和合理性，通过走访入户、问卷调查、座谈会等多种形式，广泛收集居民的意见和建议，确保撤桶并点方案既符合上级要求，又贴近居民实际。同时，充分考虑老年人的投放需求，设置无障碍设施或提供必要的帮助服务；加强与物业、环卫等部门的沟通协调，形成工作合力，共同推进撤桶并点工作的顺利进行。
宣传引导，营造浓厚分类氛围。宣传引导是垃圾分类工作不可或缺的一环。基层干部要通过多种渠道、多种形式加强垃圾分类知识的普及和宣传教育工作，让居民了解垃圾分类的意义和撤桶并点的必要性——利用社区宣传栏、微信公众号、微信群等载体发布垃圾分类知识和撤桶并点信息；组织垃圾分类知识讲座、现场演示等活动增强居民的参与感和认同感；开展垃圾分类志愿服务活动引导居民积极参与分类实践；建立垃圾分类积分奖励制度激励居民养成良好分类习惯。通过一系列举措营造出浓厚的垃圾分类氛围，让居民在潜移默化中接受并践行垃圾分类理念。
加强管理，确保分类实效。“没有规矩不能成方圆。”在垃圾分类工作中监督管理是确保分类实效的关键环节。基层干部要建立健全垃圾分类监督管理机制加强对分类投放、收集、运输、处理等各环节的监管力度确保每个环节都符合规范要求。首先要加强日常巡查和管理及时发现并纠正分类错误行为；其次要建立垃圾分类考核机制，通过定期评估和考核激励社区干部和居民积极参与分类工作；最后要加强与其他部门的协作配合形成工作合力共同推动垃圾分类工作取得实效。
大潮起东方，风正好扬帆。作为基层社区干部，要以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加创新的思维投身到垃圾分类撤桶并点的具体实践中去，用实际行动践行绿色发展理念，推动社区环境持续改善，为中国式现代化广阔前景贡献自己的力量。
（浙江省衢州市柯城区新新街道 毛文恺）
