乡村全面振兴，人才是关键。没有人才支撑，发展犹如“无源之水”“无米之炊”。然而，当前农村人才外流现象严重，已经成为制约乡村发展的重要因素。只有筑牢“产业巢”，让乡村具有“造血”功能，才能阻止“孔雀东南飞”。
搭建平台，让人才回得来。政府要引导在外学子回乡创业，需在政策上给予支持，在资金上给予扶持，在土地上给予保障，搭建起人才回乡创业的平台。对回乡创业的大学生给予创业补贴、创业培训、创业指导等政策扶持。同时，可以设立大学生村官创业扶持基金，为大学生村官创业提供资金支持。此外，还充分利用各级政府出台的有关人才回乡创业的政策措施，吸引在外学子回乡创业。在政策宣传方面，政府可以通过举办各类人才培训班、座谈会等方式，宣传人才回乡创业的政策措施和优惠政策，吸引更多的人才回乡创业。
筑巢引凤，让人才留得住。给人才回乡创业提供更好的发展平台，当地政府要采取多种措施吸引人才回乡创业。首先，要对现有的人才进行梳理摸底，确定了一批创业前景好、具有带动效应的回乡大学生项目。通过制定相应的政策措施和规划项目发展目标，确保大学生在项目推进过程中少走弯路、规避风险。同时，政府还要对符合条件的大学生予以奖励，如支持返乡大学生通过电子商务等方式销售当地农特产品，为他们提供平台和资源支持。另外，还注重提升当地软环境建设水平，打造宜居宜业的人才发展环境，政府还应积极推进教育、医疗、文化等公共服务事业发展，提高当地人才的生活品质和幸福感。
引智聚才，让人才干得好。为了让人才回乡后能够发挥更大的作用，当地政府要注重发挥人才的引领作用和集聚效应。首先，注重引进各类高端人才和专家团队，为当地产业发展提供智力支持和技术保障。同时，政府还应通过实施乡村人才培养计划和乡村创业计划等方式，为有意愿、有能力的青年人提供就业指导和技能培训机会，鼓励他们返乡创业。推进乡村电商等新业态的发展，为人才回乡创业提供更广阔的发展空间和更丰富的就业渠道。
“人才旺则乡村兴”政府还可以通过开展“一站式”服务、“保姆式”服务等方式，为回乡人才提供便捷、高效、优质的服务保障。这些服务涵盖了政务服务、企业孵化、金融服务、市场开拓等方面，帮助人才回乡后能够快速融入当地经济社会发展大局，同时通过强化产学研用合作等方式不断激发人才创新创业活力，“聚天下英才而用之”，为乡村全面振兴注入源源不断的新动力。（浙江省平阳县南雁镇人民政府 杨镜）
