乡村全面振兴，事关农业农村现代化，事关群众利益和福祉。选育管用年轻干部队伍，运用科技手段助力产业提质增效，变“群众跑”为“干部跑”，倾听群众呼声，回应群众关切，开创促进乡村全面振兴、实现共同富裕新局面。
全方位培养青年干部。“人在事上练，刀在石上磨。”培养选拔优秀年轻干部是一件大事，关乎党的命运、国家的命运、民族的命运、人民的福祉，是百年大计。坚持党建引领，把加强村级后备干部队伍建设作为夯实基层组织建设的重要内容。借鉴干部跟班轮训的经验做法，在年轻干部“选育管用”上下真功夫，选拔年富力强的村干部，跟随富有治村和群众工作经验的村书记跟班学习，走访农户、处理村务，致力将年轻干部培养成政策处理、矛盾调处、垃圾分类等工作的“多面手”。
规模化助农提质增效。技术为媒，助力扩产增收。坚持科技赋能，助力科技深根泥土，使科技红利更多汇集广大农民群众，推动乡村全面振兴跑出“加速度”。开展深入调查研究，谋划运用科技手段探索实施强村富民新路径。通过统筹流转土地、精准施肥、精准浇灌等精细化管理，提高农业产值，增加农民收入。建设农事综合服务中心，完善农产品从播种到加工的全产业链条，不断激活造血能力，以带领群众共同致富为目标，不断推进乡村全面振兴。
干部跑服务惠及民生。民有所求，政有所应。无论是脱贫攻坚还是乡村全面振兴，都要坚持以人民为中心，必须坚定不移走群众路线。牢固树立以人民为中心的服务理念，坚持眼睛向下、脚步向下，深入村组、深入群众，变“被动服务”为“主动上门”、变“群众跑”为“干部跑”，倾听群众呼声，回应群众关切，让群众感受到办事更加舒心、暖心，最大程度提升群众满意度和幸福感。
