发展新质生产力是推动我国高质量发展的内在要求和重要着力点，如何贯彻落实好党中央要求，以发展新质生产力为我国高质量发展赋能，需要我们立足岗位做好“新”字文章，勇于开辟“新赛道”，倡导“新举措”，给力“新关怀”，以发展新质生产力推动我国高质量发展取得新突破。
开辟“新赛道”引进科技产业，筑牢新质生产力“基本功”。新质生产力之新，在于科技创新，技术革命所带动的产业更新，新质生产力之质，在于优质生产力所带动的提质发展。当下，我国正处于由经济高速增长转向经济高质量发展的关键期，发展新质生产力，培育新产业是重点任务。地方发展应该聚焦实际需求提前布局，勇于引进具有创新性和战略性的新兴产业。特别是对于具备高精尖技术，和有行业颠覆性突破特征的产业加大引进力度，使创新结果能迅速转化成实际生产力，为实现高水平科技自立自强作出贡献。同时，通过抓好科技成果应用转化，积极探索现有产业的技术革新和模式创新，不断优化产业结构，推动其向高端化，智能化，绿色化转型，将新技术，新模式，新发展，融入现存产业的发展中，使产业布局更加合理，更加先进，释放产学研一体化协同发展活力，推动经济高质量发展。
倡导“新举措”细化政策改革，奋进新质生产力“开门红”。 发展新质生产力，需要进一步全面深化改革，形成与之相适应的新型生产关系。细化政策改革，有利于推动资源配置由“分散”向“聚焦”的转变，消除束缚新质生产力发展过程中的难点痛点，为新质生产力的形成和发展提供良好的政策环境，因此，必须在细化政策法规上积极探索，持续强化政策支持，建立健全政企沟通渠道，简化行政审批程序，减少产业负担，提高其产业市场竞争力和发展活力。同时，推动高标准的市场体系建设，让各类先进优势生产要素主动向新质生产力倾斜，完善对于高新技术产业知识产权的保护力度，提升资源配置效率，通过制度的不断完善，营造出良好的产业发展环境，激发新质生产力的发展潜力。
给力“新关怀”优化人才保障，争创新质生产力“满堂彩”。发展新质生产力，推动我国高质量发展，需要不断完善人才保障制度，确保高精尖产业人才能够引进来，留得住，干得好。为人才松绑，需加大科研成果转化激励制度，使科技成果迅速转化为实际生产力。鼓励人才“毛遂自荐”，在关键领域勇于“填空白”“补短板”，实现更多“从无到有”的技术创新。同时，在人才配偶就业，子女入学，购房安家等社会保障方面提供“一条龙”服务，解决其后顾之忧，让人才资源切实为新质生产力“聚力赋能”。
（浙江省长兴县林城镇 吴俊毅）
