文旅城市次第“出圈”，带给各地无限遐想。城市“出圈”成为一种现象、一个风口，青年干部应抢抓机遇、乘势而上、积极作为，让“出圈”成为常态、“出彩”更持久。
提高认识，做好研究员。各大文旅城市的“出圈”均非偶然，有的是因为风味美食勾人味蕾，有的是因为配套服务浸润人心，有的是因为历史韵味独树一帜，各有千秋。青年干部要切实做好文旅城市“出圈”密码探索，一方面要积极“走出去”，通过实地考察调研、横纵比对等方式总结当地行业和产业发展的独家密码，以第一手的资料支撑起研究成果；另一方面要频繁“沉下去”，沉到基层一线去，沉到商户摊贩中，广泛了解征集民众、商家等群体对于政府工作的期盼和未来生活的向往，予以归纳提升，并汇集各方力量讨论研究，形成顺民心、有见地、可实施的具体建议，为当地文旅产业出圈出彩画好“施工图”。
落实调研，做好实践者。调研需要智力，实践需要定力。青年干部要主动站位，以入户讲和驻点讲相结合的方式，将诚信经营、文明有礼、道德法制新风送进千家万户，为文旅产业发展出圈营造浓厚氛围。其次，青年干部要当好政策贯彻落实“排头兵”，勇挑大梁不畏难，积极创新不守旧，严格落实好文明劝导、垃圾分类、风貌整治、市场监督等一项项具体工作，打造宜居宜业美好城市，提升居民安全感、获得感和幸福感。同时，探索推进友好型城市建设，在出行、餐饮、政务服务体验感提升上下功夫，让游客感觉宾至如归，化一次流量为永久“留量”。
挖掘特色，做好宣传员。酒香也怕巷子深，当地发展“香于内”需要练好内功，“红于外”则需要做好外宣。青年干部要提升新闻敏感性，挖掘典型案例、特色活动、亮点工作，寻找当地做法与时下热点和网民兴趣的契合点，打造出有热度、接“地气”的爆款作品，宣传好辖区乡村振兴成果、美食历史文化、便民惠民成果等，让受众对于当地发展有一个直观、立体的正面形象。青年干部要尊重传播规律，顺应时代潮流，综合运用网、报、端等传播载体，推动当地形象全网络、立体式传播宣传，吸引更多游客慕名而来，以优质服务保障其尽兴而归。
（浙江省杭州市余杭区余杭街道党建办 范树静）
