“千万工程”让浙江农村“旧貌换新颜”，实现了农业强、农村美、农民富的全面蝶变。作为组工干部要以“千万工程”为引领，坚定不移抓党建、聚人才、兴乡村、优生态，以组织振兴引领乡村全面振兴。
要坚持“从群众中来，到群众中去”，续写初心篇章。“千万工程”深刻体现了以人民为中心，生动回答了发展为了谁、依靠谁、发展成果由谁享有的根本问题，极大改善了农村人居环境。这些都是中国共产党人践行全心全意为人民服务宗旨意识，始终保持同人民群众血肉联系的生动写照。组工干部担负着管党员、管干部、管人才的职责，担负着围绕中心保障大局的责任，在开展各项工作中要更加自觉地站稳人民立场，把群众满意作为衡量工作成效的重要标尺，要走出机关、走进基层，更好贴近和服务群众。
坚持“从问题中来，到问题中去”，续写实干篇章。“千万工程”是浙江一任又一任领导班子，坚持“一根红线党建引领、一张蓝图科学贯彻”，接续奋斗深化推进的战略成果。组工干部在工作中要守好用活调查研究这个“传家宝”，树立问题意识、坚持问题导向，围绕推动新时代组织工作高质量发展的要求深入分析、研究，找到产生问题的症结根源。要主动到矛盾最集中的地方去，不回避矛盾，不拈轻怕重，将基层一线作为培养锻炼干部的“主战场”。要在创新求突破上久久为功，摒弃“差不多”的意识，及时把各项工作的情况摸清楚、理明白，在方式举措上不断出实招、新招，争做政治过硬、能力过硬、作风优良的组工模范生。
坚持“从发展中来，到发展中去”，续写担当篇章。20年来，浙江始终把“千万工程”作为“一把手”工程，捍守“不畏艰险，永不停步”的战略定力，保持“敢为人先，永不满足”的进取姿态，一个阶段接着一个阶段跨越，最终实现从“千村示范、万村整治”到“千村精品、万村美丽”再到“千村未来、万村共富”迭代蝶变。组工干部当读懂其中“建新功”的担当篇章，把改革创新精神贯穿到组织工作全过程中，勇于在思想观念上“破冰”，善于在行动本领上“破局”，主动跳出“舒适区”，积极适应“新角色”，既做“大管家”又做“店小二”，冲破能力瓶颈的“天花板”，始终准确把握前进的方向。
（浙江省衢州市衢江区廿里镇人民政府 陈相如）
