青年干部是党和国家事业发展的生力军，是推动基层治理体系和治理能力现代化的重要力量。在当前新时代背景下，基层作为联系群众、服务群众的最前沿，对基层青年干部的要求也愈发严格。青年干部必须深刻理解实干精神的重要性，以实干立业，为基层工作注入新的活力。
扎根基层，深入实际，夯实实干基础。基层干部是党和国家政策的执行者，也是群众利益的守护者。青年干部要深入基层，通过实地调研、走访群众、与同事交流等方式了解基层工作的实际情况，发现存在的问题和困难。只有真正扎根基层，才能制定出符合实际、切实可行的政策措施，确保基层工作的顺利推进。青年干部要增强服务意识，坚持以人民为中心的发展思想，积极回应群众关切，解决群众难题。要深入田间地头、车间班组，与群众打成一片，了解他们的所思所想所盼，真正做到情为民所系、利为民所谋，通过实际行动赢得群众的信任和支持，为基层工作的开展打下坚实的群众基础。
勇于担当，敢于作为，展现实干精神。基层工作千头万绪，青年干部要勇于担当、敢于作为。面对复杂多变的形势和艰巨繁重的任务，青年干部要始终保持昂扬的斗志和饱满的热情，迎难而上，攻坚克难。要敢于直面问题，不回避矛盾，勇于承担责任，敢于担当风险。在推动基层工作中，要敢于创新、敢于突破，勇于探索新的思路和方法，不断提高工作效率和质量。同时，青年干部还要注重团队协作，与其他同事保持良好的沟通和协作，发挥集体智慧，共同解决工作中的难题。
锤炼本领，提升能力，增强实干效能。实干精神需要过硬的本领和能力作为支撑。青年干部要不断加强学习，提高自身素质和能力水平。要深入学习党的创新理论和路线方针政策，增强政治敏锐性和政治鉴别力。同时，还要学习业务知识和管理技能，提高自己的专业素养和工作能力。在实践中，青年干部要善于从失败中汲取教训、从成功中提炼经验，不断完善自己的工作方法和思路，提高应变能力和解决问题的能力，逐渐成长为基层工作的行家里手。（浙江省平阳县顺溪镇人民政府 林丽丽）
