“廉不廉，看过年；洁不洁，看过节。”近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于做好2024年元旦春节期间有关工作的通知》，要求各地区各部门要锲而不舍落实中央八项规定精神，倡导勤俭文明过节，防止“四风”问题反弹。逢年过节，走亲访友是联络情感的重要传统，礼尚往来也是“人之常情”。然而，临近年关，总会有一些人趁着拜年送祝福的机会，用糖衣炮弹来腐蚀各级领导干部。各级领导干部应精准识别“人情陷阱”，严格遵守廉洁过节要求，自觉远离不廉现象。
过好年关，防止种种“人情陷阱”
年关“人情陷阱”种种，各级领导干部保持清醒：
“人情陷阱”1：有些人是平日里素未谋面，年关将近，突然找上门来，嘴上说着没有任何请求，只为久仰大名，特来拜访，临走时又冷不丁的突然放下那些“沉甸甸”，小而精的小礼品；这样的陌生朋友背后隐藏着拉关系、跑路子的真实目的，是为了利用年关“围猎”领导干部，恳求年节过后，关照项目。
“人情陷阱”2：当然，年关里最常见的还是亲朋好友之间的迎来送往，由于事实上的亲情友情关系，担心伤害感情而抹不开面子，导致面对帮个小忙、走个后门的所谓“举手之劳”不得已而为之，久而久之，便失去了在群众中的口碑和公信力，这是最得不偿失的错误举动。利用公款变相走访、宴请是年关里另一常见的“人情陷阱”。
“人情陷阱”3：党和国家三令五申，严禁用公款搞相互走访、宴请等拜年活动，严禁收受与行使职权有关系的单位和个人的礼品、礼金、干股、有价证券和支付凭证，严禁以各种名义年终突击花钱和滥发津贴、补贴、奖金和实物；但总有一些领导干部思想上绷不紧弦，拉不满弓，还自以为这样的走访、宴请能够为来年大干一场凝聚力量，鼓舞士气，类似现象在一些地方还具有普遍性。
此外，要高度警惕隐性、小微新型腐败。对有的领导干部来说，面对党中央全面从严治党越织越密的制度牢笼，明显的腐败行为，他们已不敢涉足。但对一些隐性的，不是特别引人注意的腐败行为，却容易掉以轻心，误入歧途；如过厚的压岁钱、多余的礼品卡、顺路的外出旅行、微信群里的超额红包等，都会成为新的“人情陷阱”。
精准识别“人情陷阱”，把好廉洁关
年关既是人情关，也是廉洁关。越是在节日期间，越是要严格遵守制度规定，越是要敲响警钟。领导干部要严格落实全面从严治党的要求，带头做好担当表率，树新风，扬正气，以对自身的严格要求为人民群众提供一个清正廉洁的节日氛围。
1、纪律的硬约束。各级领导干部要深刻认识到纪律是硬约束，守纪是硬任务。各级领导干部要带头反对年节贪腐行为，从自己做起，从身边人管起，不该吃的饭绝对不吃、不该喝的酒绝对不喝、不该去的场合绝对不去，不该发的津贴绝对不发，不该收的礼品绝对不收，严格遵守廉洁过节的底线。各地区各部门要锲而不舍落实中央八项规定精神，尤其是各级纪检监察部门要严肃查处节日期间易发多发的违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆、公车私用等问题，要严防严治隐形变异现象。公开直通举报电话和畅通各类举报平台，对发生在节日期间的各种违规违纪问题，进行全方位多角度地关注，对出现的各种违规违纪现象，严肃查处、从重处理，及时通报曝光，时刻保持高压力度，向各级领导干部传递出从紧从严的明确信号。
2、作风建设的“大考”。逢年过节既是亲朋相聚的欢乐时光，也是作风建设的一场“大考”。首先，要杜绝“四风”问题。各级领导干部应自觉划清“四风”边界，紧盯“四风”隐形变异问题，以发条紧绷的作风之弦杜绝年关时节奢靡享乐之风，自觉接受各级纪检监察部门的督查暗访，以自身的“节点坚守”让顶风违纪的“节日腐败”行为无地遁形。其次，各级领导干部在坚守住自己作风底线的同时，也要管好自己的家人，不能因为年关时节而放松家风的要求。良好的家风是对每一个家庭成员严的约束和爱的保护，各级领导干部务必要把“廉洁持家”家风传承好，以影响亲朋好友、邻里乡亲，让清廉成为对家人和社会最好的馈赠。再次，利用年关进行思想上的自我反省。生活的快节奏以及社会治理任务的复杂繁重，导致各级领导干部没有办法做到“每日三省吾身”。各级领导干部应趁着年关，反思一下自己一年来的利弊得失，打扫一下自己思想上沾染的灰尘，净化心灵，对照党中央的要求，不断提升政治思想觉悟和治理认识水平，时刻保持好政治坚定、思想过硬、作风扎实的良好作风和领导素养。各级领导干部只要把年关当做历练作风、改进作风的契机，就能交出一份满意的答卷。
3、强化纪检监察机关监督。一些自律性不强的人，就是需要纪检监察机关实施对其监督和制约，减少领导干部在“年关”前不能把好“廉关”，纪检监察机关要做到未雨绸缪，提前打招呼，提醒各级领导干部抵制年关送礼这一陋习，并从机制制度上强化监督，加强对权力运作的规范和制约。对失足陷落于“礼贿”中的人，纪检监察机关要坚决做到“发现一起，查处一起。”
【基金项目：本文系2022年国家社科基金重点项目“完善党和国家监督体系”（22AZD028）阶段性成果。李景平，西安交通大学廉政研究中心副主任，教授，博士生导师；周海建，西安交通大学陕西高校德育研究中心研究员】