第二批主题教育开展以来，江西省赣州市赣县区始终坚持把“四下基层”作为开展主题教育的重要抓手，重点突出效果导向，引领广大党员干部深入基层一线，讲好课题、找准问题、解好选题、化解难题，以实实在在的举措推动发展、取信于民。
联动教学送党音，讲好理论课题。坚持把“学思想”作为主题教育的首要任务，建立“多方联动联讲”机制，成立由领导干部、“五老”人员、文艺工作者、乡村振兴指导员、青年讲师等300余人组成的“五进”宣讲团，深入企业、农村、机关、校园、社区等基层一线，用群众“听得懂、听得进”的语言，开展了263场对象化、分众化、互动化宣传教育，受众达3万余人次，推动党的创新理论家喻户晓、深入人心。
蹲点下访听真话，找准关键问题。坚持大抓基层的鲜明导向，区领导带头，每月深入乡村（社区）蹲点工作2天以上，通过“乡村夜话”“户主会”“街巷院子会”“重点约访”等方式收集问题2603个。并分层分类确定了巩固成果、环保整改、项目建设、企业帮扶、招商引资“五大攻坚战”，制定针对性整改措施3955条，压茬推进整改，切实将“问题清单”变成“对策清单”、转化为“成果清单”。
深入走访问计策，解好调研选题。组织党员干部开展“四问”活动，以“现场走访问群众、座谈访谈问代表、书面调查问数据、换位体验问自己”等方式深入一线进行调研，收集“金点子”195条，破解发展瓶颈问题18个。推出“项目建设多线并联推进法”，实现重大项目建设周期缩短40天以上；派出748名党员干部开展“五上”企业对接帮扶，联动建立“政产学研用金”六方精准对接机制，实现新引入项目资金76亿元，切实为全区高质量发展“加油、助力、提速”。
争当先锋亮底色，化解愁盼难题。充分发扬苏区干部好作风，动员广大党员干部在联系服务群众最前沿展现担当。开展党员“亮身份、亮承诺”主题活动，推选632名社区党员担任“红色哨兵”，织密162个“红色网格”，550名农村无职党员担任“轮值书记助理”为民办事服务。推动形成由村（居）民点单、村（社区）派单、结对共建单位或属地党员干部接单的“三单机制”，协同解决居民急难愁盼问题1600余个，让群众在主题教育中感受实实在在的变化、得到实实在在的实惠。（中共赣州市赣县区委组织部 钟金春）
