第二批主题教育开展以来，各地以扎实的作风谋划举措、部署工作，采取务实管用的方式方法，广大党员干部在总结好前期经验的基础上，做到知行合一、躬行不辍，推动主题教育走深走实。
创新理论学深，夯实思想根基。知之深则行愈达，只有在理论上保持清醒坚定，才能有行动上的自觉担当。面对复杂多变的内外环境和艰巨繁重的使命任务，学思想、明方向，是应对风险挑战的必由之路。既要学习大政方针，读原文原著、党章党策，高站位、高起点领悟新思想、新理论，又要学习方式方法和宝贵经验，注重科学性与逻辑性，用辩证的思维分析问题，以精密的方法指导工作，让磅礴伟力内化于心、外化于行，成为推动前行的“强引擎”。
调查研究挖深，抓实工作成效。“天黄有雨，苗黄缺肥”，遇到问题要找对方法、找准方向，以问题为导向，切忌“眉毛胡子一把抓”。通过深入开展调查研究，拿“放大镜”、钻“矛盾窝”，聚焦群众所盼、找准问题症结、正视难点痛点，把问题摆上台面，把工作做到群众心坎上。调研的价值在于成果的深入运用、成效的长久转化，不能满足于一时一事和一朝一夕，秉持“问题不解决不松劲，解决不彻底不放手”的干事原则，过了一山再登一峰、跨过一沟再越一壑，久久为功、持续发力，把“问题清单”变成“成果清单”，让调研成果真正从纸上落到地上。
作风建设压深，练实担当臂膀。作风是事业成败的关键，如果遇到问题“畏难避责、明哲保身”，面对任务“盲目定调、蒙眼拍板”，只会导致工作浮在空中、停在纸上。主题教育是扭转作风的风向标，当强化以学正风，增强检视整改实效，坚持“当下改、长久立”，对四风问题等顽瘴痼疾斩根断源、开刀问责。要持续压深担当作为风气建设，让党员干部接受严格的政治淬炼、实践历练，在挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋的磨砺中强臂膀、壮筋骨、长才干。在选人用人上体现讲担当、重担当的鲜明导向，刹住“躺平”风气，谨防“侧卧”倾向，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风，以新气象新作为推动高质量发展取得新成效。
（浙江省丽水市缙云县东渡镇人民政府 陶亦然）
