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中国建科:深学细改 扎实推进第二批主题教育

第二批主题教育开展以来,中国建科(以下简称集团)充分借鉴运用第一批主题教育的成功经验,不折不扣落实党中央决策部署要求,积极行动、主动作为,扎实推进各项工作任务。

对标对表 高站位谋划动员部署

中国建科党委第一时间召开动员部署会,制定工作方案,指导各级党组织掌握内容要求、抓好重点工作;针对不同类型企业、不同层级单位、不同领域项目、不同对象特点,结合各党支部实际情况,研究制定落实方案和工作计划;组建主题教育领导小组及工作机构,各二级企业配置专职人员,明确责任分工,强化联动协同,做到上下全贯通、工作全链条、责任全覆盖;建立周例会机制,制作“一表一单”,即主题教育开展情况统计表和重要工作动态统计单,畅通沟通渠道,及时提示工作事项、互通工作进度、协调解决问题;用好官网、官微等自有媒体阵地,开设主题教育专题专栏,编发主题教育工作简报,突出宣传先进典型和先进事迹。

入脑入心 高标准加强理论武装

中国建科党委举办党建业务深度融合暨主题教育理论学习示范班,组织党支部书记、党务干部等70余人参加培训,着力提升干部理论素养,深入实施“七抓”工程;细化指导各级党组织制定理论学习计划,运用好领导带学、个人自学、支部共学、专家领学、分层研学的“五学联动”机制,集团所属中国院举办线上培训班,带领基层党组织深入学习、理解和领会习近平总书记关于行业的重要指示批示精神。目前,各基层单位已举办读书班141期,开展专题研讨183次,领导班子成员及各级党组织书记讲授党课42场次,组织“三会一课”133次,开展主题党日活动90余次。

做深做细 高质量开展调查研究

中国建科突出“三真”,做到谋题、破题、解题全过程闭环落实。做足事前功课,选好“真题”。集团所属各基层单位聚焦企业发展实际,认真制定调研计划,开展问题大梳理、难题大攻坚,有针对性地确定调研主题。主动深入一线,研出“真情”。深化运用“四下基层”制度,持续开展党建业务深度融合“六大行动”,集团领导班子成员“包点包干”基层单位24家,二级企业各自开展包点工作,努力实现96家基层单位“包点包干”全覆盖。努力求取真经,谋出“真招”。用好 “12349”调研工作机制,各基层单位聚焦短板把问题找准、立说立改把措施定实、完善政策把机制健全,扎实开展调查研究,努力在求深求实求准上做好文章。

[责任编辑:潘旺旺]
标签: 中国建科   主题教育