浙江省绍兴市越城区陶堰街道在学习落实全国组织工作会议精神中，全速竞跑打造新时代乡村振兴共同富裕新高地。
聚焦党建引领带“共富”，持续夯实乡村振兴基层战斗堡垒。坚持党建引领，强化协作配合，坚持高标准、强特色、多维度、创新性，才能为新时代乡村振兴和幸福陶堰建设提供支撑保障。夯实组织基础，推动机关、村社、“两新”党组织全面进步、全面过硬。写好村社换届“后半篇文章”，宣传推广“千万工程”经验，谋划一批党建联建典型案例、创建一批凸显文化底蕴的共建项目，打造一批地域特征鲜明的“共富工坊”，助力全域未来乡村试点片区建设，将“单村”盆景推向“全域”风景，实现“村村有特色，全域皆秀美”。发挥好新时代“枫桥经验”“浦江经验”，着力构建“大复议、大调解、小诉讼、小信访”工作格局，探索基层善治陶堰模式。
聚焦强基铸魂抓“共美”，锻造堪当乡村振兴重任干部队伍。要“鼓足干事创业的精气神”，树立鲜明用人导向，科学精准选人用人。提升领导干部革新担当，增强率先垂范引领力。坚定筑牢理想信念之魂，领衔重点项目，常抓不懈党风廉政建设。提升机关干部作风效能，增强机关工作执行力。以“立规创优”“季度赛马”“项目包保”方式，健全完善考察评价机制和办法，全方位考察干部，以正确选人用人导向引领干事创业导向。提升村社干部综合素质，增强基层治理战斗力。抓好“领雁工程”，管强雁阵队伍，壮大培育后备干部，持续筑强村社干部在政治和业务上的硬实力。
聚焦人才引育促“共创”，持续加大人才高地建设力度。要对标乡村振兴工作，明确人才工作的目标、定位和布局，发挥产业、政策的比较优势，牵引集聚特色产业人才。围绕“加快建设特色产业人才集聚地”目标定位，共同打造区域联合、人才联动新平台。产教融合构强建强“人才新矩阵”。结合乡村振兴中未来农场打造，构建零碳主题研学游线，以更高标准、更大力度打造创新人才集聚高地。校地结对共谱共谋“合作新篇章”。聚焦人才发展、教育振兴，打造“校地合作·契约共建”，引入高校人才资源，依托共建单位基地，以组织振兴、教育振兴推动产业振兴、人才振兴。（浙江省绍兴市越城区陶堰街道组织委员 赵永夫）
