辽宁省委老干部局牢牢把握主题教育总体要求、根本任务和具体目标，全方位统筹、全覆盖推进、全链条落实，推动局系统和战线主题教育同步开展、同步推进、同步提升，以“五个坚持”为统领，推动主题教育走深走实。
坚持系统、战线统筹指导，一体推进。省委老干部局既承担局系统主题教育的统筹推进，又负责第一批离退休干部党员主题教育的宏观指导。局党委把开展好主题教育作为重大政治任务，从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，一体推进理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等重点措施，抓班子带系统、抓系统带战线，以“1+2+2+2”（成立一个领导小组，制定两个文件，列出两个清单，搞好两个动员）每项重点措施在系统内和战线上都作出具体安排，各项部署整体谋划、统筹协调，实现高站位部署推动、高效率组织实施、高质量展开运行，党员干部学起来、做起来、改起来，推动主题教育有力有序、有节奏有重点持续推进。
坚持学习、研讨同步安排，一体组织。把学习新思想、把握科学体系作为第一位任务，真学实学、入心见行。一是制定党员干部学习计划，通读精读、学深学透《习近平著作选读》等8种学习材料。持续抓好个人自学，落实每日1小时学习、“双休日”自学制度；每人购买一个笔记本，重点内容做好笔记；每人至少撰写1篇读书心得体会。二是班子成员讲党课。局长刘文生以“政治路线与政治能力”为题讲专题党课，局领导班子成员到分管领域、部门或所在党支部讲党课7次，不断把学习引向深入。三是举办读书班。举办4期主题教育读书班，将党员干部分成4个学习小组，班子成员轮流担任组长，突出现场感、沉浸式，每次学习在“理论学习+带题研讨”基础上，增加主要领导讲党课、党支部主题党日、青年干部座谈、廉政党课、警示教育、革命传统教育、社区结对共建等活动，科学构建“1+n”创新理论学习模式。四是丰富学习载体。组织副省级职务以上及厅局级老同志学习中央重要文件、观看《警钟为你长鸣》，举办省级老领导座谈、省直厅局级离退休干部主题教育读书班、部分省直单位离退休干部座谈会、网上报告会；组织老干部大学党支部书记培训班、老干部大讲坛和老干部论坛。
坚持调研、指导步调一致，一体抓好。把调查研究的过程作为深入基层、破解难题的过程，用好“深、实、细、准、效”五字诀。一是领题深入调研。按照“三个更加注重”精准确定调研课题，领导班子带头扑下身子、沉到一线，每人认领1个大课题，组成调研组，深入4个省、14个市、33个县区、66个调研点，深挖细研、去粗取精，形成《加强新时代离退休干部党建工作研究》《用心用情做好离退休干部服务保障问题研究》《组织引导离退休干部发挥作用研究》3个重点课题调研报告，《离退休干部党建共享阵地建设研究》《建立特困退休干部保障机制研究》《讲述六地故事传承红色基因问题研究》3个专项调研报告和本溪、大连、省委老干部局3个典型案例。二是深化成果交流。结合学用“浦江经验”，用好问题、任务、责任、成果转化运用“四清单”，班子成员认真交流调研成果，运用党的创新理论分析问题、研究思路举措，推动建立6项民生清单，为老同志解决医疗费、签约家庭医生等生活诉求。三是改进调研作风。坚持以上率下、搞好统筹，注重协调、提高效率，实行“一人调研+成果三用”模式，不给基层增加负担、不重复不扎堆，实现调研成果最大化。
坚持整改、立制整体考虑，一体落实。把查摆整改与建章立制结合起来，坚持当下改，注重长久立，巩固提升整改成效。一是坚持查改结合。对标对表新要求，结合驻部纪检组在驻点监督期间发现的问题、调研中发现的问题，共检视出11个问题，两次制定整改措施16项，持续抓好整改，实行动态销号。党员干部认真对照检查，接受政治体检，打扫政治灰尘，纠正行为偏差。二是开好“两个会议”。认真研究制定方案，开展谈心谈话，组织中心组学习，结合“厅局级退休干部特困帮扶落实不到位”反面案例，举一反三进行剖析。三是完善长效机制。巩固深化主题教育成果，研究制定《省委老干部局2023年落实全面从严治党主体责任工作计划》《关于全面加强从严治党 营造风清气正政治生态实施方案》《省委老干部局系统理论学习中心组——分组学习研讨实施方案》《省委老干部局“四强”党支部建设指南》《省委老干部局财会监督工作方案》等制度文件，以制度化推进常态化长效化。
坚持教育、工作相互促进，一体提升。省委老干部局围绕服务高质量发展这个首要任务，引导党员干部鼓足干劲、争先进位，把主题教育激发出来的信心和干劲转化为推动全面振兴实现新突破的强大动力。一是服务中心大局。制定《辽宁老干部工作服务全面振兴新突破三年行动实施方案（2023-2025年）》，全力实施“党建聚能”“银发聚智”“惠老聚心”“队伍聚力”4个行动，为辽宁振兴三年行动献智出力、担当作为。二是凝聚振兴力量。深入推进“六好”党支部创建，组织“讲述六地故事，点亮红色辽宁”主题活动，开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研，打造“老少携手学雷锋，同心协力促振兴”品牌工程，深入开展“课前三分钟，思想不放松”党的知识进课堂活动，局系统16个在职党支部与沈阳风雨坛街道6个社区结对，发挥老干部工作组织优势和制度优势，为三年行动增添正能量。三是用好发展成果。建立离休干部“一人一策”精准服务台账，组织29名省级老领导健康疗养，走访慰问30名易（异）地安置离休干部。
主题教育开展四个多月来，辽宁省委老干部局坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，领导有力、推进有序、态势良好、成效明显，推动党员干部思想大解放、能力大提升、作风大转变、工作大落实，达到了凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风的预期目标。（中共辽宁省委老干部局）
