近日，按照中建集团党组部署要求，中建科技党委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求开展主题教育活动，紧扣目标任务进行部署谋划，抓紧开展理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等各项工作，突出了快、准、实特点，确保主题教育见实效。
以上率下 “快”速行动
公司党委将高质量开展主题教育作为当前首要政治任务，第一时间召开党委常委会（扩大）会议，传达学习习近平总书记关于主题教育重要讲话精神，深刻把握主题教育的重大意义、总体要求、根本任务和具体安排，紧密结合企业发展实际，以高效提升差异化竞争能力为重点，力求做好技术研发、产权保护、设计引领、人才培养、绿建渗透、质量管控等各方面建设。以“大兴调研之风”为抓手，力求切实在解决问题中提振士气，以奋发有为的精神状态、改革创新的思路举措、求真务实的工作作风，推动企业高质量发展取得新突破、迈上新台阶。
成立主题教育领导小组及办公室，上下贯通目标任务，横向联通各大部门，全方位推动各项工作有效落实；设立主题教育专班，集结各单位精干力量，建立高效学习交流、工作机制，为各单位第二批主题教育储备力量，全过程抓好主题教育。制定“1+3”工作方案，即主题教育工作总方案、理论学习方案、调查研究方案和宣传引导方案，聚焦理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制、宣传引导六个方面，进一步细化工作目标、细分工作职责、细述工作方法、明确工作纪律，高效推动主题教育工作向纵深发展。
统筹研学 “准”确领悟
公司党委按照中建集团党组安排，认真组织党员领导干部参加中建集团主题教育第一期专题读书班，召开党委常委会（扩大）会议、党委理论学习中心组会议，专题学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻认识主题教育的重大意义，准确把握主题教育总体要求、根本任务和主要目标，紧贴公司重点发展目标与任务，组织撰写刊发学习体会30条。领导干部学在前、做在先，发挥头雁效应。公司党委建立班子成员“每周述学”机制，形成“1+X”模式，即在个人自学的基础上，通过专题读书班、第一议题、党委中心组学习、早餐会等形式，交流学习心得、调研情况、推动问题解决，强化互学互鉴。
以公司总部19个党支部为单位，组织开展第一期主题教育专题研讨，组织党员集中学思想、谈心得，撰写感悟70余篇，将学习成果转化为推进工作的有力举措。线上搭建自主学习平台，编发主题教育学习材料、应知应会、工作简报等；线下全体党员及C级干部认真自学《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要（2023年版）》等书籍，掀起主题教育学习高潮。
深入基层 务求“实”效
公司领导班子成员按照大兴调查研究工作方案，紧密结合公司“630”“1231”指标及各分管领域重点工作，精准认领“1+1”调研任务，分别形成10个综合调研课题和10个专题调研课题，以战略性调研、对策性调研等方式覆盖公司各重点单位及项目。公司党委书记率先深入5家单位、3家工厂、6个项目，听真话、察实情。第一时间组建5个基层帮扶小组，制定基层问题整改清单，全力助推各单位高质量发展。
公司党委通过“民情民意大调研、意见建议大梳理、实事好事大落实”活动，向各单位广泛征集办实事事项48项，主动挖掘实际问题，摸准问题症结，为主题教育全过程、高质量整改提升奠定基础。探索“3对照3查找”方法，“3对照”即对照贯彻落实上级重点任务、重要要求、重大部署情况，对照公司“一最五领先”战略目标，对照调查研究发现的问题，进行认真分析，找准问题症结、分清主次矛盾，提出解决问题的可行思路和具体举措。
（作者：周露，中建科技集团有限公司企业文化部）
